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メーカー・重工自動車日系大手グローバル

マツダの就職難易度・年収・採用データ

Mazda Motor

「走る喜び」を追求するデザイン・技術で世界的評価が高い自動車メーカー。SKYACTIVエンジン・ロータリー技術で差別化。

マツダの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。

マツダの就職難易度は?

やや難関(Bランク・人気企業)

マツダの就職偏差値は60で、全511社中475位です。メーカー・重工業界では89社中87位です。有価証券報告書の平均年収は約711万円です(2026年3月期)。公式採用ページの大卒の初任給は251,000円です(取得日 2026年10月12日)。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。

マツダの就職難易度・年収・採用の要点

公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。

就職偏差値

60

高

全511社中475位。メーカー・重工業界では89社中87位です。

総合順位

475位

全511社中

メーカー・重工業界順位

87位

業界89社中

出典: 各社採用ページ・有価証券報告書などの公開情報就職偏差値の更新 2026年6月28日有価証券報告書 2026年3月期公式採用ページ 2026年10月12日取得

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もっと見る(企業の基本情報)

企業情報

業界
メーカー・重工
区分
自動車
本社所在地
広島県安芸郡府中町
従業員数(概算)
51,000人
働き方
広島中心・転勤あり

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

有価証券報告書で見るマツダ

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。

数字は報告書に書かれている値そのままです(兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています)

出典: マツダ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)EDINET 書類ID: S100YDZ1・提出 2026-06-23

平均年収ランキングで269位 →平均勤続年数ランキングで66位 →

業績の推移(有価証券報告書・最大5期)

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体(連結)の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約58%増、従業員数は約3%減となっています。

横にスワイプすると古い期まで見られます(1列目は固定)。「—」は報告書に数字が載っていない項目です

売上高

2223242526

親会社株主に帰属する当期純利益

2223242526

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

研究開発費

約1,609億円

売上高の約3.3%

設備投資額

約1,200億円

売上高の約2.4%

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容(原文より)

当社グループは、当社、連結子会社71社及び持分法適用会社21社(2026年3月31日現在)で構成され、主として、自動車及び同部品の製造・販売、並びにこれらに関連した事業を行っております。国内では、自動車は当社が製造し、自動車部品は当社及び倉敷化工㈱などが製造しております。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

  • カーボンニュートラルに向けた取り組み
  • 各フェーズにおける電動化の取り組み
  • 人とITの共創による価値創造への取り組み
  • 原価低減とサプライチェーンの強靭化

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

  • 当社グループの事業を取り巻く経済情勢
  • 原材料、部品の調達
  • 他社との提携、合弁の成否
  • 市場競争力
  • 知的財産権による保護
もっと見る(特徴・ポイント)

特徴・ポイント

  • 魂動デザイン・高評価
  • SKYACTIVエンジン技術
  • 広島拠点

あなたの大学から見たマツダの距離

大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。

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公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。

マツダの採用大学(大学群別の目安)

公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。

下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。

判定: 就職偏差値と大学群からの目安(編集部)

公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。

高クラスを狙うなら、次の一手

企業のことを調べたつぎに、いま動けることを1つだけ挙げます。

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マツダへの転職(中途採用)

公表されている数字で見た、マツダで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。

社員構成(有価証券報告書)

平均年齢

42.5歳

平均勤続年数

17.7年

従業員数(単体)

22,857人

従業員数(連結)

47,144人

読み方の目安: 平均勤続年数が15年以上あり、長く勤める人が多い会社と読めます。

※ 平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はマツダ単体の数字。読み方の目安は平均勤続年数だけで決めています。

有価証券報告書(2026年3月期)EDINET で原本を見る

従業員数の推移(有価証券報告書)

連結(グループ全体)の従業員数は、2022年3月期の48,750人から2026年3月期の47,144人になりました(−1,606人・−3.3%)。

※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。

転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)

転職人気ランキングでは511社中325位、スコアは0/100 です。

※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。

転職人気ランキングと計算方法を見る →

公式の採用情報

中途採用の募集要項は公式ページで確認してください(当サイトは新卒の募集要項だけを取得しています)。

マツダの公式採用ページ

マツダの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態

マツダを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。

マツダの就職は本当に難しい?

就職偏差値は60で、当サイト掲載の全511社中475位、メーカー・重工業界では89社中87位に位置します。難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。

マツダに学歴フィルターはある?

公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。

学歴で足切りされるのが不安なら、ESと面接の中身を一緒に詰めてくれる就活エージェント(ユメキャリ就職エージェント)PRを1つ持っておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。相談は無料です。

マツダは激務・ブラック?定着の実データ(有価証券報告書)

数字は報告書の値そのままです(%への言い換えだけ四捨五入しています)

平均勤続年数は中央値とほとんど変わらず、業界並みです。グループ全体(連結)の従業員数は直近5期で横ばいです。

中央値はメーカー・重工(有価証券報告書が取れている83社)の値です。持株会社の少人数の平均(7社)は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。

就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13

『走る歓び』とデザイン、独自のエンジン技術(SKYACTIV等)でブランドを確立した自動車メーカー。規模では大手に劣るが、技術とデザインへのこだわりと、ファンを生むブランド力が特徴。電動化・カーボンニュートラルへの対応が経営課題で、独自路線をどう貫くかが論点。理系は設計・開発・生産技術、文系は営業・企画・海外事業が中心でグローバル比率が高い。広島を地盤とする。クルマづくりの思想やブランドに共感し、技術で感動を生みたい人に向く。選考では志望度・ものづくりへの関心・チームでの協調性が重視される。

5 軸ランキングでの位置

偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、マツダ の順位とスコア。

帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。

※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。

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みゆの行動経済学ワンポイント

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損失回避(プロスペクト理論)

同じ大きさなら、何かを失う痛みのほうが、手に入れる喜びより強く感じられる。だから人は損を避ける側に判断が寄る。

手元にある内定を手放す判断って、実際の損得より重く感じられるんです。オファーを比べるときも、「いま持っているものを失う」側が大きく見えてしまいます。

マツダのページを開いているいまも、この見方は働いています。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

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書籍はマツダの属する業界に応じて自動選定しています。志望企業の選考情報は書籍と公式採用ページの両方で確認するのがおすすめです。

マツダの平均年収・初任給

マツダの平均年収(有価証券報告書・2026年3月期)

公式開示の平均年間給与

約711万円

2026年3月期・提出会社

マツダが有価証券報告書で公表している、全従業員をならした平均年間給与です。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。

マツダの初任給(公式採用ページ)

公式情報

博士了 / 294,500円、修士了 / 273,000円、学士卒 / 251,000円、高専卒(専攻) / 251,000円、高専卒(本科) / 211,400円、短大卒(2年) / 205,400円、専修卒(2年) / 205,400円 ※2026年4月入社(2027年4月入社は未定)

マツダの公式採用ページの記載を、取得日(2026年10月12日)時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。

数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。

マツダの初任給・選考フロー(公式採用ページ)

公式情報

マツダの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安(就職偏差値)とは表を分けています。

内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます

取得日 2026年10月12日

公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。

マツダと就職難易度が近いメーカー・重工業界の企業

メーカー・重工業界の就職偏差値ランキングで、マツダの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。

横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)

平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。

もっと見る(同じ難易度帯の、他業界の会社)
もっと見る(1対1で比べる)

マツダとどっち? 1対1で徹底比較

就職偏差値と、有価証券報告書・公式採用ページの数字を横に並べています。併願先で迷ったときに見てみてくださいね。

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マツダを他社と比較する

併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。

2 社を並べて比べる(2 社比較ツールを開く)

業界就活ガイド

マツダが属する自動車業界の就職偏差値ランキング・就活難易度・選び方を、まとめて読めるガイドです。

自動車業界の就活ガイド|偏差値ランキングと選び方

この会社に転職で入るには

社会人からマツダを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。

マツダのよくある質問

Q. マツダの就職偏差値はいくつですか?
A. マツダの就職偏差値は 60(B ランク(人気企業))です。当サイトの全511社中475位、メーカー・重工業界89社中87位です。
Q. マツダは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
A. マツダの就職偏差値は 60(B ランク(人気企業))です。当サイトの全511社中475位、メーカー・重工業界89社中87位です。応募者数・倍率は公式には確認できていないため、当サイトでは難しさを就職偏差値と順位で示しています。公式採用ページに載っている選考の流れは「STEP 01 プレエントリー→STEP 03 マッチング面談 No.1→STEP 04 マッチング面談 No.2→STEP 05 マッチング面談 No.3→STEP 06 内々定」です(取得日 2026年10月12日)。
Q. マツダに学歴フィルターはありますか?
A. 公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。
Q. マツダの平均年収は?
A. 有価証券報告書の平均年間給与は約711万円です(2026年3月期・平均年齢42.5歳)。これは報告書を出したマツダ単体の従業員の平均で、グループ会社を含む全体の平均ではありません。
Q. マツダの初任給は?
A. 博士了 / 294,500円、修士了 / 273,000円、学士卒 / 251,000円、高専卒(専攻) / 251,000円、高専卒(本科) / 211,400円、短大卒(2年) / 205,400円、専修卒(2年) / 205,400円 ※2026年4月入社(2027年4月入社は未定)(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. マツダの採用大学に傾向はありますか?
A. マツダは本社・主力工場が広島県にあるため、広島大学をはじめとする中国・九州地方の国公立大の出身者が伝統的に多いと言われる一方、全国の大学から採用しており、勤務地が広島中心であることを受け入れられるかの方が実質的な分かれ目になります。技術系は機械・電気電子・情報・材料系の専攻が中心で、研究内容とのマッチングが重視されます。採用実績校は就職四季報や大学キャリアセンターの資料で確認できますが、大学名よりも「なぜトヨタ・ホンダではなくマツダか」を語れるかが合否に効く要素です。
Q. マツダの強み・特色は何ですか?
A. マツダは国内完成車メーカーの中で規模はトヨタ・ホンダより小さいものの、「魂動デザイン」と呼ばれる独自のデザイン哲学、SKYACTIVシリーズに代表されるエンジン・車両技術へのこだわり、ロードスターなど走りを重視した車づくりで、国内外に熱心なファンを持つことが特色です。トヨタと資本業務提携を結び、電動化や米国合弁工場などで協業していることも公表されています。面接では「規模で勝負しない会社で何をやりたいか」という軸で志望動機を組み立てると、同業他社との違いが明確になります。
Q. マツダの就活・選考はどう準備すればいいですか?
A. 技術系は開発・生産技術・品質などの分野別採用が基本で、クルマ好きであること以上に、自分の専攻・研究がどの開発工程で活きるかを説明できることが重要です。事務系は国内販売・海外営業・購買・管理部門などが主なフィールドで、広島本社勤務を軸にグローバルに働く姿勢が問われます。準備としては、(1) 同社の商品哲学(デザイン・走り)を実車や公式発信で体感しておく、(2) 電動化・トヨタ提携など業界の構造変化の中での同社の立ち位置を整理する、(3) 勤務地・転勤への考えを固めておく、が有効です。有価証券報告書の平均年間給与は約711万円(2026年3月期・提出会社22,857人の平均)です。
Q. マツダの採用倍率はどのくらいですか?
A. 同社は職種別・年度別の応募倍率を公表しておらず、口コミサイト等に出回る倍率の数字は根拠が確認できないため、当サイトでは断定しません。一般論として、完成車メーカーは知名度が高く応募が集まりやすい一方、技術系は専攻要件で母集団が絞られるため、事務系の方が倍率が高くなりやすい構造があります。倍率の数字を気にするより、当サイトの編集部推定の就職偏差値60(大手完成車メーカーの中では挑戦しやすい水準)を目安に、専攻・研究と職種の接点を磨く方が実践的です。
Q. マツダの選考フローは?
A. STEP 01 プレエントリー→STEP 03 マッチング面談 No.1→STEP 04 マッチング面談 No.2→STEP 05 マッチング面談 No.3→STEP 06 内々定(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. マツダの勤務地は?
A. 本社 / 広島、東京、研究拠点/ 広島、横浜、事業所 / 広島(三次)、工場 / 広島、防府、海外 / アメリカ、ドイツ、中国、タイ、メキシコ、マレーシア、ベトナムなど(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. マツダへの転職は難しい?中途採用はある?
A. 当サイトは中途採用の募集要項を取得していないため、中途採用の有無や難しさは断定できません。手がかりになる公表値として、有価証券報告書(2026年3月期・マツダ単体)では平均年齢42.5歳・平均勤続年数17.7年です。読み方の目安: 平均勤続年数が15年以上あり、長く勤める人が多い会社と読めます。編集部の推計による転職人気ランキングでは、511社中325位(0/100)です。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。

このページの情報について

掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。

年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。

運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日