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アクセンチュアの就職難易度・年収・採用データ

日本最大のコンサルファーム。戦略〜IT実装まで一貫。テック系案件が多くエンジニアリングスキルも活かせる。

アクセンチュアの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。

アクセンチュアの就職難易度は?

難関(Aランク)

アクセンチュアの就職偏差値は65で、全511社中109位です。コンサル業界では55社中27位です。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「難関(Aランク)」にあたります。

アクセンチュアの就職難易度・年収・採用の要点

公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。

就職偏差値

65

難関

全511社中109位。コンサル業界では55社中27位です。

総合順位

109位

全511社中

コンサル業界順位

27位

業界55社中

出典: 各社採用ページ・有価証券報告書などの公開情報就職偏差値の更新 2026年6月28日公式採用ページ 2026年10月12日取得

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もっと見る(企業の基本情報)

企業情報

業界
コンサル
区分
総合コンサル
本社所在地
東京都港区
従業員数(概算)
10,000人
働き方
リモート・ハイブリッド可

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

もっと見る(特徴・ポイント)

特徴・ポイント

  • 40,000名超の大組織
  • テックコンサルに強み
  • 多様なキャリアパス

あなたの大学から見たアクセンチュアの距離

大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。

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公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。

アクセンチュアの採用大学(大学群別の目安)

公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。

下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。

判定: 就職偏差値と大学群からの目安(編集部)

公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。

アクセンチュアの採用大学(大学の公式就職データ)

15大学の公式の就職先資料に、アクセンチュアが載っています。資料に載っている人数がいちばん多いのは、慶應義塾大学の143名(2025年度)です。大学名を押すと、その大学の主な就職先(人数の多い行だけ)のページに移ります。

アクセンチュアの採用大学(大学の公式就職データ)
大学人数年度出典
慶應義塾大学143名2025年度大学の資料
早稲田大学133名2025年度大学の資料
明治大学68名2025年度大学の資料
同志社大学46名2025年度大学の資料
青山学院大学34名2025年度大学の資料
もっと見る(ほかの10大学)
アクセンチュアの採用大学(大学の公式就職データ)(6校目から)
大学人数年度出典
立命館大学30名2025年度大学の資料
法政大学26名2025年度大学の資料
東京理科大学24名2025年度大学の資料
中央大学21名2025年度大学の資料
国際基督教大学17名2025年度大学の資料
神戸大学14名2025年度大学の資料
関西学院大学6名2024年度大学の資料
東京外国語大学6名2025年度大学の資料
名古屋工業大学3名下限値2025年度大学の資料
電気通信大学3名2025年度大学の資料

各大学が公表している資料に載っている人数です。載っていない大学=採用がない、ではありません(資料ごとに掲載の下限があり、学部だけの資料もあります)。この表に出すのは、大学ページと同じく、資料の1行が3名以上のものだけです。大学ごとに年度や数える範囲が違うので、人数の差が、そのまま採用の多さの差とは限りません。神戸大学と名古屋工業大学の人数は、大学の複数の表の人数を、企業名ごとに当サイトで足した値です。「下限値」は、実際の人数がこれより多いことがある値です。

大学の資料の取得日: 2026年10月23日

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アクセンチュアへの転職(中途採用)

公表されている数字で見た、アクセンチュアで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。

転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)

転職人気ランキングでは511社中5位、スコアは69.7/100 です。

※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。

転職人気ランキングと計算方法を見る →

公式の採用情報

中途採用の募集要項は公式ページで確認してください(当サイトは新卒の募集要項だけを取得しています)。

アクセンチュアの公式採用ページ

アクセンチュアの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態

アクセンチュアを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと公開情報で答えていきます。

アクセンチュアの就職は本当に難しい?

就職偏差値は65で、当サイト掲載の全511社中109位、コンサル業界では55社中27位に位置します。難易度帯は「難関(Aランク)」にあたります。

アクセンチュアに学歴フィルターはある?

公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。

学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト(就活会議)PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。

アクセンチュアは激務・ブラック?

働き方は、公開情報で確認できる範囲では「リモート・ハイブリッド可」です。平均勤続年数や従業員数の推移といった有価証券報告書の数字は、この会社では確認できませんでした。配属先による差も大きいので、OB訪問や口コミで自分の目でも確かめておきたいところですね。

就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13

戦略からデジタル実装・運用までを一気通貫で手がける世界最大級の総合コンサルティングファーム。日本では大量採用を続け、戦略・コンサルティング・テクノロジー・オペレーションなど多様な領域があり、職種で働き方も求められる素養も異なる。デジタル・AI・クラウド案件の比重が高く、文系・理系・未経験を問わずITリテラシーの高さが評価される。選考はES・Webテスト・グループディスカッション・面接が基本で、論理的思考力と変化への適応力が重視される。成長スピードとポストコンサルの市場価値の高さが最大の魅力。

5 軸ランキングでの位置

偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、アクセンチュア の順位とスコア。

帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。

※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。

アクセンチュアを目指すなら

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みゆの行動経済学ワンポイント

宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当

アンカリング

最初に見た数字が基準として頭に残り、そのあとの判断がその数字に引っ張られる。

最初に調べた企業の年収が、そのあとの「高い・低い」の物差しになります。どの会社から見始めたかで、同じ数字の受け取り方が変わってくるんです。

アクセンチュアのページを開いているいまも、この見方は働いています。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

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書籍はアクセンチュアの属する業界に応じて自動選定しています。志望企業の選考情報は書籍と公式採用ページの両方で確認するのがおすすめです。

アクセンチュアの年収・初任給

アクセンチュアの平均年収(有価証券報告書)

公式の年収公表なし

有価証券報告書を出していない会社です(外資系の日本法人・非上場の会社・上場グループの子会社など)。当サイトでは、会社が公表していない年収を推計の数字で埋めることはしていません。公式採用ページに載っている初任給を下に載せています。

アクセンチュアの初任給(公式採用ページ)

公式情報

戦略コンサルタント職(RDE)・AI&Dataアーキテクト職: 年額基本給5,509,000円、月額基本給459,084円(年額基本給12分割)/ビジネスコンサルタント職(RDE)・エンジニア職(RDE)・クリエイティブ職: 年額基本給4,800,000円、月額基本給400,000円(年額基本給12分割)。手当等を含まない基準給与。2026年8月時点における2028年卒入社者の支給予定額

アクセンチュアの公式採用ページの記載を、取得日(2026年10月12日)時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。

数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。

公式採用ページと募集状況

アクセンチュアの新卒採用は、公式の採用ページから応募します。編集部が公式サイトを開いて確かめた時点の様子を書いていますが、募集は日々変わるので、応募できるかどうかは必ず公式ページでご確認くださいね。

確認時点の募集の様子

まだ公開されていない

採用イベントの一覧に「現在予定されているイベントはありません」と表示

公式の新卒採用ページ

公式サイトで見る

広告ではありません。企業の公式サイトへ移動します

確認日 2026-09-09出典: アクセンチュア公式サイト

確認日: 2026-09-09。最新は公式でご確認ください。募集の有無・日程・応募条件は企業ごとに変わります。締切の日付はこのページでは扱っていません。

アクセンチュアの初任給・インターン(公式採用ページ)

公式情報

アクセンチュアの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安(就職偏差値)とは表を分けています。

内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます

取得日 2026年10月12日

公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。

アクセンチュアの選考フロー(コンサル業界でよくある流れ)

コンサル業界でよくある選考ステップです(公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています)。アクセンチュアの実際の流れは公式情報で確かめてください。

  1. 1ES / レジュメ
  2. 2Web テスト(GMAT 類似)
  3. 3ジョブ(3 日〜1 週間のインターン型)
  4. 4ケース面接 ×3〜5 回
  5. 5パートナー面接
  6. 6オファー面談

関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ コンサル業界ガイド

アクセンチュアと就職難易度が近いコンサル業界の企業

コンサル業界の就職偏差値ランキングで、アクセンチュアの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。

横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)

平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。

もっと見る(同じ難易度帯の、他業界の会社)
もっと見る(1対1で比べる)

アクセンチュアとどっち? 1対1で徹底比較

就職偏差値と、有価証券報告書・公式採用ページの数字を横に並べています。併願先で迷ったときに見てみてくださいね。

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アクセンチュアを他社と比較する

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2 社を並べて比べる(2 社比較ツールを開く)

業界就活ガイド

アクセンチュアが属するコンサル業界の就職偏差値ランキング・就活難易度・選び方を、まとめて読めるガイドです。

コンサル業界の就活ガイド|偏差値ランキングと選び方

アクセンチュアを目指す方におすすめの比較記事

この会社に転職で入るには

社会人からアクセンチュアを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。

アクセンチュアのよくある質問

Q. アクセンチュアの就職偏差値はいくつですか?
A. アクセンチュアの就職偏差値は 65(A ランク(難関))です。当サイトの全511社中109位、コンサル業界55社中27位です。
Q. アクセンチュアは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
A. アクセンチュアの就職偏差値は 65(A ランク(難関))です。当サイトの全511社中109位、コンサル業界55社中27位です。応募者数・倍率は公式には確認できていないため、当サイトでは難しさを就職偏差値と順位で示しています。
Q. アクセンチュアに学歴フィルターはありますか?
A. 公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。
Q. アクセンチュアの年収はどのくらいですか?
A. アクセンチュアの平均年収は、公式には公表されていません(公式の年収公表なし)。有価証券報告書を出していない会社です(外資系の日本法人・非上場の会社・上場グループの子会社など)。当サイトでは、会社が公表していない年収を推計の数字で埋めることはしていません。新卒の給与は、公式採用ページの初任給(戦略コンサルタント職(RDE)・AI&Dataアーキテクト職: 年額基本給5,509,000円、月額基本給459,084円(年額基本給12分割)/ビジネスコンサ…)で確かめられます。
Q. アクセンチュアの初任給は?
A. 戦略コンサルタント職(RDE)・AI&Dataアーキテクト職: 年額基本給5,509,000円、月額基本給459,084円(年額基本給12分割)/ビジネスコンサルタント職(RDE)・エンジニア職(RDE)・クリエイティブ職: 年額基本給4,800,000円、月額基本給400,000円(年額基本給12分割)。手当等を含まない基準給与。2026年8月時点における2028年卒入社者の支給予定額(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. アクセンチュアの採用大学(採用実績校)は?
A. 公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安では、文系は最難関〜上位の大学群でA(十分射程)、準上位〜中堅の大学群でC(挑戦枠)、その他の大学群でD(かなりの背伸び)です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
Q. アクセンチュアは採用区分(職種)で難易度が違いますか?
A. 同社の新卒採用は、戦略・業務コンサルティングを担う区分、テクノロジー(エンジニア・ITコンサル)区分、デジタルやクリエイティブ系の区分など、複数の職種区分に分かれて行われるのが特徴で、体感難易度も区分によって変わると考えるのが実態に合っています。一般に、戦略系区分は採用数が少なくケース面接の完成度勝負になりやすい一方、テクノロジー系区分は採用数が多く門戸は相対的に広いものの、論理性とITへの適性・学習意欲がしっかり見られます。応募区分は選考体験に直結するため、「アクセンチュアに入りたい」ではなく「どの区分で何をやりたいか」から逆算して準備してください。区分の名称・構成は年度で変わるため、最新の募集要項は公式採用ページで確認が必要です。
Q. アクセンチュアのエンジニア職の難易度はどのくらいですか?
A. エンジニア(テクノロジー系)区分は、コンサル業界では例外的な数百名規模の新卒採用が行われることが多く、入口の広さという意味では戦略ファームより現実的な選択肢です。ただし「入りやすい=easy」ではなく、選考では論理的思考力・コミュニケーション力に加え、プログラミング経験や情報系の素養があると有利に働きやすい傾向があります。文系・未経験でも挑戦できる建付けの年度が多いものの、入社後は最先端のIT案件で継続的な学習が前提になるため、技術への本気度を具体的なエピソード(独学・制作物・資格)で示せると説得力が増します。
Q. アクセンチュアの選考にTOEICは何点必要ですか?
A. 同社は応募時のTOEIC最低点を一律の要件として公表しているわけではなく、「何点ないと落ちる」という確定的な基準は公開情報からは確認できません。外資系企業のため英語力はあるに越したことはなく、高スコアは学習継続力の証明として履歴書上プラスに働きますが、国内案件も多く、選考の中心はあくまで論理的思考力と職種適性です。英語に不安がある場合も、足切りを恐れて応募を見送るより、エントリーした上で入社までにスコアを上げる計画を語れるようにする方が建設的です。応募要件の最新情報は必ず公式採用ページで確認してください。
Q. アクセンチュアは第二新卒・中途からだと難易度が上がりますか?
A. 同社は通年で中途採用を大規模に行っており、第二新卒を含む若手の中途入社が多いことで知られる会社です。新卒と異なりポジション別の採用になるため、難易度は「何年目に・どの職種へ・どんな経験を持って」応募するかで大きく変わり、一律に語れません。IT・コンサル関連の実務経験があれば有力な選択肢になりやすい一方、未経験職種への転職は入念な準備が必要です。中途の募集ポジションは公式キャリアサイトで常時公開されているので、自分の経験に近い職種の応募要件を直接確認するのが、憶測に頼らない最短の難易度判定になります。
Q. アクセンチュアの採用倍率は?
A. 公式採用ページに応募者数・倍率の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。採用人数の公式記載もありません。当サイトでは倍率を推計していません。
Q. アクセンチュアのインターンは?
A. インターンシッププログラムの項目あり(詳細な時期の記載なし)(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)

このページの情報について

掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。

年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。

運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日