琉球銀行の年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

琉球銀行の要点（有価証券報告書・2026年3月期）

琉球銀行が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約640万円で、琉球銀行の従業員1,407人の平均です。グループ全体の従業員は1,802人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

琉球銀行も含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行してスカウト型の就活サービス（キミスカ）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見る琉球銀行

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した琉球銀行（提出会社）の従業員1,407人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、経常収益は約41%増、従業員数は約17%増となっています。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当行グループは、当行と連結子会社６社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、クレジットカード業務、信用保証業務、IT業務等を行っております。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・預貸金・有価証券運用の強化
• ・地域課題解決の先導
• ・グループ連携とアライアンスの強化
• ・人的資本投資の増強と最適化

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・自然災害に関するリスク
• ・気候変動に係るリスク
• ・感染症による業務継続リスク
• ・当行グループのビジネス戦略が奏功しないリスク
• ・固定資産減損リスク

金融・証券業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている金融・証券業界の会社のうち、グループの従業員数が琉球銀行に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。

有報データのある金融・証券業界の会社（就職偏差値は未算定）

琉球銀行と同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている金融・証券業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• めぶきフィナンシャルグループ平均年収約1,305万円（提出会社12人の平均）
• あいちフィナンシャルグループ平均年収約1,067万円（提出会社164人の平均）
• 十六フィナンシャルグループ平均年収約1,057万円（提出会社176人の平均）
• 九州フィナンシャルグループ平均年収約1,003万円（提出会社83人の平均）
• 三十三フィナンシャルグループ平均年収約1,003万円（提出会社60人の平均）
• ほくほくフィナンシャルグループ平均年収約990万円（提出会社251人の平均）
• 芙蓉総合リース平均年収約979万円（提出会社876人の平均）
• 西日本フィナンシャルホールディングス平均年収約974万円（提出会社7人の平均）
• みずほリース平均年収約972万円（提出会社838人の平均）
• トモニホールディングス平均年収約945万円（提出会社33人の平均）
• CCIグループ平均年収約931万円（提出会社107人の平均）
• 東京きらぼしフィナンシャルグループ平均年収約885万円（提出会社95人の平均）