郵便・物流・ゆうちょ銀行・かんぽ生命を傘下に持つ巨大企業グループ。日本全国をカバーするインフラを保有。
日本郵政の就職偏差値・就職難易度（入社難易度の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。
日本郵政の就職難易度は？
標準〜やや難（Cランク）日本郵政の就職偏差値は58で、全511社中511位です。インフラ・公共業界では47社中47位です。就職偏差値は、当サイトが公開情報（採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等）をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「標準〜やや難（Cランク）」にあたります。
日本郵政の就職難易度・年収・採用の要点
| 就職難易度 | |
|---|---|
| 平均年収（有価証券報告書） | |
| 採用大学（公式） | 公式採用ページに採用実績校の記載なし 取得日 2026年10月12日・大学群別の目安は表で |
公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。
就職偏差値
58
中高
全511社中511位。インフラ・公共業界では47社中47位です。
総合順位
511位
全511社中
インフラ・公共業界順位
47位
業界47社中
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もっと見る（企業の基本情報）閉じる（企業の基本情報）
企業情報
- 業界
- インフラ・公共
- 区分
- 郵便・物流
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数（概算）
- 440,000人
- 働き方
- 転勤あり
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
有価証券報告書で見る日本郵政
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 従業員数（連結） | 224,438人 |
| 従業員数（提出会社） | 1,261人 |
| 経常収益 | 約11兆4,406億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
報告書を出した日本郵政は持株会社で、この数字はそこで働く1,261人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
平均年収ランキングで160位 →平均勤続年数ランキングで127位 →
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、経常収益は約2%増、従業員数は約3%減となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 経常収益 | 約11兆2,648億円 | 約11兆1,386億円 | 約11兆9,822億円 | 約11兆4,684億円 | 約11兆4,406億円 |
| 経常利益 | 約9,915億円 | 約6,577億円 | 約6,683億円 | 約8,146億円 | 約1兆750億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約5,017億円 | 約4,310億円 | 約2,687億円 | 約3,706億円 | 約3,746億円 |
| 従業員数 | 232,112人 | 227,369人 | 221,387人 | 218,718人 | 224,438人 |
| 自己資本比率 | 4.1% | 3.4% | 3.4% | 3.1% | 3.4% |
| 自己資本利益率（ROE） | 3.8% | 3.9% | 2.6% | 3.8% | 4.0% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
経常収益
親会社株主に帰属する当期純利益
設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の経常収益で割った計算値ですね。
設備投資額
約2,830億円
経常収益の約2.5%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
日本郵政グループ(以下「当社グループ」といいます。)は、当社、日本郵便株式会社(以下「日本郵便」といいます。)、株式会社ゆうちょ銀行(以下「ゆうちょ銀行」といいます。)及び株式会社かんぽ生命保険(以下「かんぽ生命保険」といい、日本郵便及びゆうちょ銀行と併せて「事業子会社」と総称します。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- JP プラン 2028の基本方針
- ユニバーサルサービスの持続性確保と、新たな事業領域等での成長に向けた３つの重点戦略
- デジタルペイメント事業戦略
- 市場運用・アセットマネジメント事業戦略
- 地域・企業ソリューション事業戦略
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 中期経営計画に関するリスク
- サステナビリティに関するリスク
- ＤＸの取組が奏功しないリスク
- システム障害等のリスク
- 投資事業に関するリスク
もっと見る（特徴・ポイント）閉じる（特徴・ポイント）
特徴・ポイント
- 全国最大のネットワーク
- 金融・物流の両輪
- 超大規模組織
あなたの大学から見た日本郵政の距離
大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
日本郵政の採用大学（大学群別の目安）
公式採用ページに採用実績校の記載はありません（取得日 2026年10月12日）。
下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。
| 大学群 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 最難関（東大・京大・一橋・東京科学大）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。最難関から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 難関（旧帝大・早慶・神戸ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。難関・早慶から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 上位（上智・理科大・GMARCH・関関同立・上位国公立）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。GMARCH・関関同立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 準上位（地方国公立・成成明学獨國武ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。成成明学・地方国公立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 中堅（日東駒専・産近甲龍ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。日東駒専・産近甲龍から狙える企業の一覧 → | B対策次第 | A十分射程 |
| その他（大東亜帝国・摂神追桃・その他私立・短大専門など）偏差値60未満の会社は手の届く距離にあります。大東亜帝国ほかから狙える企業の一覧 → | B対策次第 | A十分射程 |
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。
日本郵政の採用大学（大学の公式就職データ）
3大学の公式の就職先資料に、日本郵政が載っています。資料に載っている人数がいちばん多いのは、早稲田大学の21名（2025年度）です。大学名を押すと、その大学の主な就職先（人数の多い行だけ）のページに移ります。
各大学が公表している資料に載っている人数です。載っていない大学＝採用がない、ではありません（資料ごとに掲載の下限があり、学部だけの資料もあります）。この表に出すのは、大学ページと同じく、資料の1行が3名以上のものだけです。大学ごとに年度や数える範囲が違うので、人数の差が、そのまま採用の多さの差とは限りません。神戸大学の人数は、大学の複数の表の人数を、企業名ごとに当サイトで足した値です。
大学の資料の取得日: 2026年10月23日
中高クラスを狙うなら、次の一手
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日本郵政への転職（中途採用）
公表されている数字で見た、日本郵政で働く人の構成です（中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで）。
社員構成（有価証券報告書）
平均年齢
43.1歳
平均勤続年数
15.9年
従業員数（持株会社単体）
1,261人
従業員数（連結）
224,438人
※ 報告書を出した日本郵政は持株会社で、平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はそこで働く1,261人だけの数字です。グループの事業会社で働く社員の数字ではないので、読み方の目安は出していません。
有価証券報告書（2026年3月期）EDINET で原本を見る
従業員数の推移（有価証券報告書）
連結（グループ全体）の従業員数は、2022年3月期の232,112人から2026年3月期の224,438人になりました（−7,674人・−3.3%）。
※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。
転職人気ランキングでの位置（編集部の推計）
転職人気ランキングでは511社中220位、スコアは15.2/100 です。
※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア（年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない）。
日本郵政の就職は難しい？やばい？学歴フィルターの実態
日本郵政を調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。
日本郵政の就職は本当に難しい？
就職偏差値は58で、当サイト掲載の全511社中511位、インフラ・公共業界では47社中47位に位置します。難易度帯は「標準〜やや難（Cランク）」にあたります。
日本郵政に学歴フィルターはある？
公表されている学歴の足切り（この大学から下は選考しない、という線引き）は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。
学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト（就活会議）PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。
日本郵政は激務・ブラック？定着の実データ（有価証券報告書）
| 項目 | 日本郵政 | 業界の中央値 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 15.9年 | 16.5年 |
| 平均年齢 | 43.1歳 | 41.8歳 |
| 従業員数の増減（グループ連結・直近5期） | 約−3％ | 約＋3％ |
数字は報告書の値そのままです（％への言い換えだけ四捨五入しています）
グループ全体（連結）の従業員数は直近5期で横ばいです。
中央値はインフラ・公共（有価証券報告書が取れている37社）の値です。持株会社の少人数の平均（6社）は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。報告書を出した日本郵政は持株会社で、この数字はそこで働く1,261人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13
日本郵政グループの持株会社（日本郵政）。郵便（日本郵便）・銀行（ゆうちょ銀行）・保険（かんぽ生命）の3事業を擁し、全国の郵便局ネットワークを通じた金融・物流・通信のサービスを提供する。生活インフラとしての安定性と、デジタル化・郵便事業の構造変化への対応が論点。企画・営業・物流・金融・デジタルなど職種は幅広く、配属で仕事内容が変わる。社会基盤を支える事業に長期で関わりたい人に向く。選考では誠実さ・公共性への意識・長期就業意欲に加え、なぜ郵政グループかの志望動機が重視される。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、日本郵政 の順位とスコア。
帯の長さは、全511社の中での順位（上位ほど長い）を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア（公開情報・業界統計から推定）。算定式はこちらで完全公開。
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宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
損失回避（プロスペクト理論）
同じ大きさなら、何かを失う痛みのほうが、手に入れる喜びより強く感じられる。だから人は損を避ける側に判断が寄る。
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日本郵政の平均年収
日本郵政の平均年収（持株会社1,261人の平均・有価証券報告書）
公式開示の平均年間給与
約872万円
2026年3月期・提出会社
日本郵政の有価証券報告書に載っている平均年間給与です（持株会社1,261人の平均）。報告書を出した日本郵政は持株会社で、この数字はそこで働く1,261人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。
数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。
日本郵政の募集要項（公式採用ページ）
公式情報
日本郵政の公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 募集職種 | 総合職、地域基幹職・エリア基幹職、一般職 | 原文を見る「総合職 地域基幹職・エリア基幹職 一般職」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
日本郵政の選考フロー（インフラ・公共業界でよくある流れ）
インフラ・公共業界でよくある選考ステップです（公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています）。日本郵政の実際の流れは公式情報で確かめてください。
- 1ES 提出
- 2Web テスト
- 3グループディスカッション
- 4個人面接 ×2〜3 回
- 5最終面接
- 6内定
関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ インフラ・公共業界ガイド
日本郵政と就職難易度が近いインフラ・公共業界の企業
インフラ・公共業界の就職偏差値ランキングで、日本郵政の前後の順位にいる会社を並べています（就職偏差値の差が5以内）。
| 社名 | 就職偏差値（編集部の目安） | 平均年収（有報） | 平均勤続（有報） | 初任給（公式・大卒の月額） |
|---|---|---|---|---|
| 日本郵政（このページ） | 58 | 約872万円※ | 15.9年※ | — |
| 関西電力 | 60 | 約939万円 | 19.4年 | — |
| 中部電力 | 60 | 約945万円 | 19.0年 | 270,000円 |
| 東急電鉄 | 60 | — | — | — |
| ヤマトホールディングス | 60 | 約1,248万円※ | 10.3年※ | — |
| 西日本電信電話（NTT西日本） | 60 | — | — | 339,500円 |
| ALSOKグループ | 60 | 約622万円 | 18.3年 | — |
| 東京電力HD | 59 | 約883万円※ | 22.1年※ | — |
| SGホールディングス（佐川急便） | 59 | 約564万円 | 15.3年 | — |
横にスワイプすると残りの列が見られます（1列目は固定）
平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書（提出会社・決算期は社ごとに違う）、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。
もっと見る（同じ難易度帯の、他業界の会社）閉じる（同じ難易度帯の、他業界の会社）
偏差値58±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
日本郵政を他社と比較する
併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。
2 社を並べて比べる（2 社比較ツールを開く）業界就活ガイド
日本郵政が属する物流・陸運業界の就職偏差値ランキング・就活難易度・選び方を、まとめて読めるガイドです。
物流・陸運業界の就活ガイド｜偏差値ランキングと選び方この会社に転職で入るには
社会人から日本郵政を目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
日本郵政のよくある質問
Q. 日本郵政の就職偏差値はいくつですか？
Q. 日本郵政は就職難易度が高い・難しいって本当ですか？
Q. 日本郵政に学歴フィルターはありますか？
Q. 日本郵政の平均年収は？
Q. 日本郵政の採用大学（採用実績校）は？
Q. 日本郵政の採用倍率は？
Q. 日本郵政への転職は難しい？中途採用はある？
Q. 日本郵政の評判は？
Q. 日本郵政に向いている就活タイプは？
Q. 日本郵政の編集部評価は？
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報（公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等）をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収（有価証券報告書・公式採用ページの数字）・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日