山九の年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）
インフラ・公共 ・ 東証33業種: 陸運業 ・ 証券コード 9065 ・ SANKYU INC.
山九の要点（有価証券報告書・2026年3月期）
山九が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約731万円で、山九の従業員12,452人の平均です。グループ全体の従業員は29,324人です。
- 平均年間給与
- 約731万円（山九の従業員12,452人の平均）
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（連結）
- 29,324人
- 従業員数（提出会社）
- 12,452人
- 売上高（連結）
- 約6,316億円
- 採用大学（大学の公式資料）
- 2大学の就職先資料に掲載（最多は神戸大学の3名・2025年度）
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る山九
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約731万円（山九の従業員12,452人の平均） |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数 | 15.2年 |
| 従業員数（連結） | 29,324人 |
| 従業員数（提出会社） | 12,452人 |
| 売上高（連結） | 約6,316億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した山九（提出会社）の従業員12,452人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約14%増、従業員数は約6%減となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約5,538億円 | 約5,792億円 | 約5,635億円 | 約6,068億円 | 約6,316億円 |
| 経常利益 | 約354億円 | 約396億円 | 約366億円 | 約447億円 | 約434億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約226億円 | 約250億円 | 約244億円 | 約307億円 | 約315億円 |
| 従業員数 | 31,054人 | 31,141人 | 30,672人 | 29,614人 | 29,324人 |
| 自己資本比率 | 53.2% | 55.9% | 55.8% | 53.8% | 54.2% |
| 自己資本利益率（ROE） | 9.4% | 9.7% | 8.8% | 10.7% | 10.6% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
設備投資額
約232億円
売上高の約3.7%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、当社、子会社74社、関連会社13社で構成され、当社が営む物流・機工の二事業に加えて、情報システム・人材派遣等のサービス事業を国内外において幅広く展開しております。グループ各社の事業に関わる位置付けおよび事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりであります。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- パーパス
- あるべき姿
- 「Vision2030更改」の目的と方針
- M&A方針
- 生産性向上への方策－人的資本
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 自然災害
- パンデミック
- 地政学
- 経済・マーケット
- 取引先管理
山九の採用大学（大学の公式就職データ）
各大学が公開している就職先の資料に、山九（資料の表記: 山九）が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。
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インフラ・公共業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けているインフラ・公共業界の会社のうち、グループの従業員数が山九に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 山九 | 29,324人 | 約731万円 | 15.2年 |
| JAL（日本航空） | 39,076人 | 約1,011万円 | 14.9年 |
| 東京電力HD | 38,341人 | 約883万円※ | 22.1年※ |
| 関西電力 | 32,482人 | 約939万円 | 19.4年 |
| 名古屋鉄道 | 30,637人 | 約661万円 | 23.3年 |
| JR東海 | 29,569人 | 約861万円 | 16.3年 |
| 東急 | 24,262人 | 約903万円 | 12.9年 |
| 中部電力 | 22,700人 | 約945万円 | 19.0年 |
| 大阪ガス（ダイガス） | 21,835人 | 約846万円 | 16.1年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
ほかの会社の数字と比べる
山九のよくある質問
Q. 山九の平均年収は？
Q. 山九の従業員数は？
Q. 山九の平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 山九の売上高は？
Q. 山九の採用大学は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（山九・書類ID S100YJRS）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月29日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（北九州市門司区港町6番7号）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月29日