BizReachやHRMOS等を展開するHRテック企業。「挑戦する20億人を支えるインフラ」を掲げ急成長中。
Visionalの就職偏差値・就職難易度（入社難易度の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。
Visionalの就職難易度は？
やや難関（Bランク・人気企業）Visionalの就職偏差値は63で、全511社中219位です。IT・テック業界では61社中29位です。就職偏差値は、当サイトが公開情報（採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等）をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「やや難関（Bランク・人気企業）」にあたります。
Visionalの就職難易度・年収・採用の要点
| 就職難易度 | |
|---|---|
| 平均年収（有価証券報告書） | |
| 採用大学（公式） | 公式採用ページに採用実績校の記載なし 取得日 2026年10月12日・大学群別の目安は表で |
公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。
就職偏差値
63
高
全511社中219位。IT・テック業界では61社中29位です。
総合順位
219位
全511社中
IT・テック業界順位
29位
業界61社中
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もっと見る（企業の基本情報）閉じる（企業の基本情報）
企業情報
- 業界
- IT・テック
- 区分
- 日系テック・HR
- 本社所在地
- 東京都渋谷区
- 従業員数（概算）
- 1,400人
- 働き方
- フレックス・リモート可
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
有価証券報告書で見るVisional
金融庁の EDINET に出ている2025年7月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 従業員数（連結） | 2,175人 |
| 従業員数（提出会社） | 116人 |
| 売上高 | 約802億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
この報告書を出しているのはビジョナル株式会社です。グループ全体の数字（連結）と、報告書を出した会社だけの数字（提出会社）が別に載っています。報告書を出したビジョナルは持株会社で、この数字はそこで働く116人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
平均年収ランキングで170位 →平均勤続年数ランキングで277位 →
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2021年7月期から2025年7月期までの5期で、売上高は約179%増、従業員数は約71%増となっています。
| 項目 | 2021年7月期 | 2022年7月期 | 2023年7月期 | 2024年7月期 | 2025年7月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約287億円 | 約440億円 | 約563億円 | 約661億円 | 約802億円 |
| 経常利益 | 約23億円 | 約87億円 | 約144億円 | 約185億円 | 約227億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約14億円 | 約59億円 | 約99億円 | 約130億円 | 約160億円 |
| 従業員数 | 1,271人 | 1,528人 | 1,550人 | 1,705人 | 2,175人 |
| 自己資本比率 | 64.2% | 62.5% | 67.4% | 68.3% | 70.5% |
| 自己資本利益率（ROE） | 9.0% | 22.8% | 29.3% | 28.5% | 26.7% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
設備投資
2025年7月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
設備投資額
約9億円
売上高の約1.1%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社は、持株会社として当社グループの経営方針策定及び経営管理を行っております。当社グループは、当社、連結子会社11社（株式会社ビズリーチ、イージーソフト株式会社、株式会社M&Aサクシード、トラボックス株式会社、株式会社アシュアード、他６社）、関連会社１社（株式会社スタンバイ）で構成されております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 経営戦略
- 当社グループの強み
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 景気変動と雇用情勢について
- 競合について
- 特定事業への依存リスク
- 新規事業について
- システム障害等について
もっと見る（特徴・ポイント）閉じる（特徴・ポイント）
特徴・ポイント
- BizReach運営
- 急成長フェーズ
- 若手が活躍
あなたの大学から見たVisionalの距離
大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
Visionalの採用大学（大学群別の目安）
公式採用ページに採用実績校の記載はありません（取得日 2026年10月12日）。
下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。
| 大学群 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 最難関（東大・京大・一橋・東京科学大）偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。最難関から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 難関（旧帝大・早慶・神戸ほか）偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。難関・早慶から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 上位（上智・理科大・GMARCH・関関同立・上位国公立）偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。GMARCH・関関同立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 準上位（地方国公立・成成明学獨國武ほか）偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。成成明学・地方国公立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 中堅（日東駒専・産近甲龍ほか）偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。日東駒専・産近甲龍から狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
| その他（大東亜帝国・摂神追桃・その他私立・短大専門など）偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。大東亜帝国ほかから狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。
高クラスを狙うなら、次の一手
企業のことを調べたつぎに、いま動けることを1つだけ挙げます。
後期就活・秋採用で持ち駒を増やす
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ほかの状況の人はこちら
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Visionalへの転職（中途採用）
公表されている数字で見た、Visionalで働く人の構成です（中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで）。
社員構成（有価証券報告書）
平均年齢
38.6歳
平均勤続年数
5.2年
従業員数（持株会社単体）
116人
従業員数（連結）
2,175人
※ 報告書を出したビジョナルは持株会社で、平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はそこで働く116人だけの数字です。グループの事業会社で働く社員の数字ではないので、読み方の目安は出していません。
有価証券報告書（2025年7月期）EDINET で原本を見る
従業員数の推移（有価証券報告書）
連結（グループ全体）の従業員数は、2021年7月期の1,271人から2025年7月期の2,175人になりました（+904人・+71.1%）。
※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。
転職人気ランキングでの位置（編集部の推計）
転職人気ランキングでは511社中70位、スコアは45.5/100 です。
※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア（年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない）。
Visionalの就職は難しい？やばい？学歴フィルターの実態
Visionalを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。
Visionalの就職は本当に難しい？
就職偏差値は63で、当サイト掲載の全511社中219位、IT・テック業界では61社中29位に位置します。難易度帯は「やや難関（Bランク・人気企業）」にあたります。
Visionalに学歴フィルターはある？
公表されている学歴の足切り（この大学から下は選考しない、という線引き）は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。
学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト（就活会議）PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。
Visionalは激務・ブラック？定着の実データ（有価証券報告書）
| 項目 | Visional | 業界の中央値 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 5.2年 | 9.6年 |
| 平均年齢 | 38.6歳 | 39.8歳 |
| 従業員数の増減（グループ連結・直近5期） | 約＋71％ | 約＋18％ |
数字は報告書の値そのままです（％への言い換えだけ四捨五入しています）
グループ全体（連結）の従業員数は直近5期で約71％増えています。
中央値はIT・テック（有価証券報告書が取れている29社）の値です。持株会社の少人数の平均（4社）は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。報告書を出したビジョナルは持株会社で、この数字はそこで働く116人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13
ハイクラス転職プラットフォーム『ビズリーチ』を運営するインターネット企業（Visional）。即戦力人材と企業をスカウト型でマッチングするプラットフォームで、日本のハイクラス転職市場を切り拓いた。HR-Tech領域で高い存在感を持つ。エンジニア・PdM・営業・マーケなどの職種があり、若手から事業づくりに関われる。HR-Tech・人材プラットフォームで事業に貢献したい人に向く。成長企業の文化と挑戦的な環境が特徴。選考では論理性・主体性・成長意欲に加え、事業/HR領域への関心が重視される。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、Visional の順位とスコア。
帯の長さは、全511社の中での順位（上位ほど長い）を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア（公開情報・業界統計から推定）。算定式はこちらで完全公開。
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
損失回避（プロスペクト理論）
同じ大きさなら、何かを失う痛みのほうが、手に入れる喜びより強く感じられる。だから人は損を避ける側に判断が寄る。
手元にある内定を手放す判断って、実際の損得より重く感じられるんです。オファーを比べるときも、「いま持っているものを失う」側が大きく見えてしまいます。
Visionalのページを開いているいまも、この見方は働いています。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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Visionalの平均年収
Visionalの平均年収（持株会社116人の平均・有価証券報告書）
公式開示の平均年間給与
約861万円
2025年7月期・提出会社
ビジョナルの有価証券報告書に載っている平均年間給与です（持株会社116人の平均）。報告書を出したビジョナルは持株会社で、この数字はそこで働く116人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。
数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。
Visionalの募集要項（公式採用ページ）
公式情報
Visionalの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 募集職種 | 総合コース、ビズリーチコース（HR Tech事業）、トラボックスコース（物流Tech事業） | 原文を見る「ご自身が希望するキャリア・事業領域に合わせて、以下の4つのコースより選択いただきます。」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
Visionalの選考フロー（IT・テック業界でよくある流れ）
IT・テック業界でよくある選考ステップです（公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています）。Visionalの実際の流れは公式情報で確かめてください。
- 1ES / レジュメ提出
- 2適性検査（SPI・コーディングテスト）
- 3現場エンジニア面接
- 4技術面接・プロダクト深掘り
- 5カルチャー面接
- 6役員・マネージャー面接
関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ IT・テック業界ガイド
Visionalと就職難易度が近いIT・テック業界の企業
IT・テック業界の就職偏差値ランキングで、Visionalの前後の順位にいる会社を並べています（就職偏差値の差が5以内）。
| 社名 | 就職偏差値（編集部の目安） | 平均年収（有報） | 平均勤続（有報） | 初任給（公式・大卒の月額） |
|---|---|---|---|---|
| Visional（このページ） | 63 | 約861万円※ | 5.2年※ | — |
| サイバーエージェント | 63 | 約914万円 | 6.5年 | — |
| DeNA | 63 | 約1,118万円 | 7.1年 | — |
| セールスフォース・ジャパン | 63 | — | — | — |
| 楽天グループ | 63 | 約851万円 | 6.3年 | — |
| KDDI | 63 | 約1,051万円 | 16.4年 | 313,000円〜 |
| SHIFT | 63 | 約685万円 | 3.2年 | — |
| ミクシィ | 63 | 約847万円 | 6.2年 | — |
| SmartHR | 62 | — | — | — |
横にスワイプすると残りの列が見られます（1列目は固定）
平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書（提出会社・決算期は社ごとに違う）、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。
もっと見る（同じ難易度帯の、他業界の会社）閉じる（同じ難易度帯の、他業界の会社）
偏差値63±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
Visionalを他社と比較する
併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。
2 社を並べて比べる（2 社比較ツールを開く）Visionalを目指す方におすすめの比較記事
この会社に転職で入るには
社会人からVisionalを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
Visionalのよくある質問
Q. Visionalの就職偏差値はいくつですか？
Q. Visionalは就職難易度が高い・難しいって本当ですか？
Q. Visionalに学歴フィルターはありますか？
Q. Visionalの平均年収は？
Q. Visionalの採用大学（採用実績校）は？
Q. Visionalの採用倍率は？
Q. Visionalへの転職は難しい？中途採用はある？
Q. Visionalの評判は？
Q. Visionalに向いている就活タイプは？
Q. Visionalの編集部評価は？
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報（公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等）をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収（有価証券報告書・公式採用ページの数字）・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日