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KDDIの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。
KDDIの就職難易度は?
やや難関(Bランク・人気企業)KDDIの就職偏差値は63で、全511社中209位です。IT・テック業界では61社中31位です。有価証券報告書の平均年収は約1,051万円です(2026年3月期)。公式採用ページの大卒の初任給は313,000円〜です(取得日 2026年10月22日)。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。
KDDIの就職難易度・年収・採用の要点
| 就職難易度 | |
|---|---|
| 平均年収(有価証券報告書) | |
| 初任給(公式) | |
| 採用予定人数(公式) | |
| 採用大学(公式) | 公式採用ページに採用実績校の記載なし 取得日 2026年10月22日・大学群別の目安は表で |
| 選考の流れ(公式) | プレエントリー→本エントリー→書類選考・面接→内々定 公式採用ページ・取得日 2026年10月22日 |
公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。
就職偏差値
63
高
全511社中209位。IT・テック業界では61社中31位です。
総合順位
209位
全511社中
IT・テック業界順位
31位
業界61社中
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もっと見る(企業の基本情報)閉じる(企業の基本情報)
企業情報
- 業界
- IT・テック
- 区分
- 通信・テック
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数(概算)
- 50,000人
- 働き方
- ハイブリッド
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
有価証券報告書で見るKDDI
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 従業員数(連結) | 73,198人 |
| 従業員数(提出会社) | 9,891人 |
| 売上収益 | 約6兆719億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです(兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています)
この報告書を出しているのはKDDI株式会社です。グループ全体の数字(連結)と、報告書を出した会社だけの数字(提出会社)が別に載っています。
平均年収ランキングで67位 →平均勤続年数ランキングで109位 →
業績の推移(有価証券報告書・最大5期)
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体(連結)の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上収益は約11%増、従業員数は約50%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益 | 約5兆4,467億円 | 約5兆6,300億円 | 約5兆6,997億円 | 約5兆8,355億円 | 約6兆719億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約6,725億円 | 約6,514億円 | 約6,003億円 | 約6,554億円 | 約7,071億円 |
| 従業員数 | 48,829人 | 49,659人 | 61,288人 | 64,636人 | 73,198人 |
| 自己資本比率 | 45.0% | 42.7% | 36.9% | 30.1% | 26.6% |
| 自己資本利益率(ROE) | 13.8% | 13.0% | 11.7% | 12.8% | 14.0% |
横にスワイプすると古い期まで見られます(1列目は固定)。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上収益
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上収益で割った計算値ですね。
研究開発費
約400億円
売上収益の約0.7%
設備投資額
約6,837億円
売上収益の約11.3%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容(原文より)
当社の企業集団は、当社、連結子会社193社(国内133社、海外60社)、持分法適用関連会社及び共同支配企業46社(国内36社、海外10社)により構成されており、「パーソナル事業」、「ビジネス事業」を主な事業としております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- <KDDI経営フレーム>
- <Real-Tech Fusion(お客さま体験におけるリアルとテクノロジーの融合)>
- <Infrastructure Fusion(通信基盤とAI基盤の融合)>
- <HR Fusion(多様なスキル・経験の融合)>
- <テレコムコアセグメント>
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 他の事業者や他の技術との競争、市場や事業環境の急激な変化
- 通信の秘密及び顧客情報の不適切な取り扱いや流出、及び、当社の提供する製品・サービスの不適切な利用等
- 通信障害・自然災害・事故等
- 電気通信事業等に関する法規制、政策決定等
- 公的規制
もっと見る(特徴・ポイント)閉じる(特徴・ポイント)
特徴・ポイント
- au・5G展開
- DX・スマートシティ推進
- 安定かつ成長志向
あなたの大学から見たKDDIの距離
大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。
公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
KDDIの採用大学(大学群別の目安)
公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月22日)。
下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。
| 大学群 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 最難関(東大・京大・一橋・東京科学大)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。最難関から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 難関(旧帝大・早慶・神戸ほか)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。難関・早慶から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 上位(上智・理科大・GMARCH・関関同立・上位国公立)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。GMARCH・関関同立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 準上位(地方国公立・成成明学獨國武ほか)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。成成明学・地方国公立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 中堅(日東駒専・産近甲龍ほか)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。日東駒専・産近甲龍から狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
| その他(大東亜帝国・摂神追桃・その他私立・短大専門など)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。大東亜帝国ほかから狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。
KDDIの採用大学(大学の公式就職データ)
10大学の公式の就職先資料に、KDDIが載っています。資料に載っている人数がいちばん多いのは、慶應義塾大学の12名(2025年度)です。大学名を押すと、その大学の主な就職先(人数の多い行だけ)のページに移ります。
| 大学 | 人数 | 年度 | 出典 |
|---|---|---|---|
| 慶應義塾大学 | 12名 | 2025年度 | 大学の資料 |
| 早稲田大学 | 11名 | 2025年度 | 大学の資料 |
| 中央大学 | 9名 | 2025年度 | 大学の資料 |
| 明治大学 | 9名学部別の一部: 理科系学部(院含む) | 2025年度 | 大学の資料 |
| 東京理科大学 | 8名 | 2025年度 | 大学の資料 |
もっと見る(ほかの5大学)閉じる(ほかの5大学)
各大学が公表している資料に載っている人数です。載っていない大学=採用がない、ではありません(資料ごとに掲載の下限があり、学部だけの資料もあります)。この表に出すのは、大学ページと同じく、資料の1行が3名以上のものだけです。大学ごとに年度や数える範囲が違うので、人数の差が、そのまま採用の多さの差とは限りません。神戸大学の人数は、大学の複数の表の人数を、企業名ごとに当サイトで足した値です。「学部別の一部」は、全学ではなく学部別の表の人数です。
大学の資料の取得日: 2026年10月23日
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KDDIへの転職(中途採用)
公表されている数字で見た、KDDIで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。
社員構成(有価証券報告書)
平均年齢
42.3歳
平均勤続年数
16.4年
従業員数(単体)
9,891人
従業員数(連結)
73,198人
読み方の目安: 平均勤続年数が15年以上あり、長く勤める人が多い会社と読めます。
※ 平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はKDDI単体の数字。読み方の目安は平均勤続年数だけで決めています。
有価証券報告書(2026年3月期)EDINET で原本を見る
従業員数の推移(有価証券報告書)
連結(グループ全体)の従業員数は、2022年3月期の48,829人から2026年3月期の73,198人になりました(+24,369人・+49.9%)。
※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。
転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)
転職人気ランキングでは511社中14位、スコアは60.6/100 です。
※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。
KDDIの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態
KDDIを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。
KDDIの就職は本当に難しい?
就職偏差値は63で、当サイト掲載の全511社中209位、IT・テック業界では61社中31位に位置します。難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。
KDDIに学歴フィルターはある?
公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。
学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト(就活会議)PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。
KDDIは激務・ブラック?定着の実データ(有価証券報告書)
| 項目 | KDDI | 業界の中央値 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 16.4年 | 9.6年 |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 39.8歳 |
| 従業員数の増減(グループ連結・直近5期) | 約+50% | 約+18% |
数字は報告書の値そのままです(%への言い換えだけ四捨五入しています)
平均勤続年数は中央値より6.8年長く、定着は業界の中でも長めです。グループ全体(連結)の従業員数は直近5期で約50%増えています。
中央値はIT・テック(有価証券報告書が取れている29社)の値です。持株会社の少人数の平均(4社)は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-10-22
KDDIはau経済圏(金融auじぶん銀行・auペイ・auエネルギー)×通信×DXコンサルで攻めの経営を展開。出世スピードも33〜38歳での課長級到達と速め。挑戦的な社風で経済圏戦略の各事業(金融・エネルギー・コマース)に若手から関われる。新規事業・経営企画志向のエンジニア・総合職に向く。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、KDDI の順位とスコア。
帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。
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名前をよく聞く会社ほど、待遇や働きやすさまで良く見えてしまうんですよね。ただ、知名度と条件はもともと別の話です。
KDDIのページを開いているいまも、この見方は働いています。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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KDDIの平均年収・初任給
KDDIの平均年収(有価証券報告書・2026年3月期)
公式開示の平均年間給与
約1,051万円
2026年3月期・提出会社
KDDIが有価証券報告書で公表している、全従業員をならした平均年間給与です。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。
KDDIの初任給(公式採用ページ)
公式情報
卒業学位に応じたベース初任給:博士 373,000円/修士 333,000円~/学士 313,000円~(入社コースと学位・専攻が合致していない場合と、ビジネスインキュベーション・アカウントコンサル(法人営業)・パートナーコンサル(代理店営業)・カスタマーサービス・OPENコース業務系で入社する場合は対象外。スキル・経験に応じた初任給加算あり)(2027年度新卒採用向け)
KDDIの公式採用ページの記載を、取得日(2026年10月22日)時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。
数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。
KDDIの採用人数・初任給・選考フロー(公式採用ページ)
公式情報
KDDIの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安(就職偏差値)とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 採用人数 | 募集人数 260名予定(2027年度新卒採用向け) | 原文を見る「募集人数: 260名予定」「※2027年度新卒採用向けの内容となります」 |
| 初任給 | 卒業学位に応じたベース初任給:博士 373,000円/修士 333,000円~/学士 313,000円~(入社コースと学位・専攻が合致していない場合と、ビジネスインキュベーション・アカウントコンサル(法人営業)・パートナーコンサル(代理店営業)・カスタマーサービス・OPENコース業務系で入社する場合は対象外。スキル・経験に応じた初任給加算あり)(2027年度新卒採用向け) | 原文を見る「■ 卒業学位に応じたベース初任給 / 博士(※) 373,000円 / / 修士(※) 333,000円~ / / 学士 313,000円~」「※入社コースと学位/専攻が合致していない場合は対象外です。」「「ビジネスインキュベーション」、「アカウントコンサル(法人営業)」、 / 「パートナーコンサル(代理店営業)」、「カスタマーサービス」、「OPENコース業務系」」「■ スキル・経験に応じた初任給加算」 |
| 募集職種 | ネットワークインフラエンジニア、ソリューションエンジニア、ITエンジニア:アプリケーションエンジニア、ITエンジニア:プロダクトマネジメント、デザイン、セキュリティ、データサイエンス、ファシリティ、リーガル&ライセンス、アカウンティング&ファイナンス、ビジネスインキュベーション、アカウントコンサル(法人営業)、パートナーコンサル(代理店営業)、カスタマーサービス、OPEN技術系、OPEN業務系 | 原文を見る「KDDIでは初期配属領域を【確約するコース】と【確約しないコース】で採用を行っています。」 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、京都、神戸、札幌、仙台、広島、博多 | 原文を見る「札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・博多」 |
| 選考の流れ | プレエントリー → 本エントリー → 書類選考・面接 → 内々定 | 原文を見る「応募には「プレエントリー」「本エントリー」が必要となります。」「STEP 3 書類選考・面接 STEP 4 内々定」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
KDDIと就職難易度が近いIT・テック業界の企業
IT・テック業界の就職偏差値ランキングで、KDDIの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。
| 社名 | 就職偏差値(編集部の目安) | 平均年収(有報) | 平均勤続(有報) | 初任給(公式・大卒の月額) |
|---|---|---|---|---|
| KDDI(このページ) | 63 | 約1,051万円 | 16.4年 | 313,000円〜 |
| DeNA | 63 | 約1,118万円 | 7.1年 | — |
| セールスフォース・ジャパン | 63 | — | — | — |
| 楽天グループ | 63 | 約851万円 | 6.3年 | — |
| Visional | 63 | 約861万円※ | 5.2年※ | — |
| SHIFT | 63 | 約685万円 | 3.2年 | — |
| ミクシィ | 63 | 約847万円 | 6.2年 | — |
| SmartHR | 62 | — | — | — |
| ZOZO | 62 | 約856万円 | 7.5年 | — |
横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)
平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。
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偏差値63±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
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KDDIを他社と比較する
併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。
2 社を並べて比べる(2 社比較ツールを開く)業界対決シリーズ
KDDIを含む同じ業界の年収・出世・社風を、横に並べて見比べた記事です。
NTT・KDDI・ソフトバンク 年収・キャリア比較2026KDDIを目指す方におすすめの比較記事
この会社に転職で入るには
社会人からKDDIを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
KDDIのよくある質問
Q. KDDIの就職偏差値はいくつですか?
Q. KDDIは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
Q. KDDIに学歴フィルターはありますか?
Q. KDDIの平均年収は?
Q. KDDIの初任給は?
Q. KDDIの採用人数は?
Q. KDDIの採用大学(採用実績校)は?
Q. KDDIの採用倍率は?
Q. KDDIの選考フローは?
Q. KDDIの勤務地は?
Q. KDDIへの転職は難しい?中途採用はある?
Q. KDDIの評判は?
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日