アルフレッサホールディングスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

アルフレッサホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年3月期）

アルフレッサホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約839万円で、アルフレッサホールディングスの従業員67人の平均です。グループ全体の従業員は12,525人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

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有価証券報告書で見るアルフレッサホールディングス

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したアルフレッサホールディングス（提出会社）の従業員67人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結12,525人）の約1%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約20%増、従業員数は約5%増となっています。

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社は、持株会社としてグループ全体の経営方針の策定、それに基づく経営計画の立案を行うとともに、グループとして経営資源を有効に活用し継続的な企業価値の向上を図ることを基本的な役割としております。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・医療用医薬品等卸売事業
• ・セルフメディケーション卸売事業
• ・医薬品等製造事業
• ・調剤薬局等事業
• ・事業戦略 ～トータルサプライチェーンサービスの取り組み～

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・医療制度改革について
• ・薬価の改定について
• ・法的規制および法令違反等について
• ・医療機関・製薬企業との取引慣行について
• ・製造事業に係るリスクについて

有報データのある東証33業種「卸売業」の会社（就職偏差値は未算定）

アルフレッサホールディングスと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている東証33業種「卸売業」の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• マクニカホールディングス平均年収約1,629万円（提出会社42人の平均）
• 長瀬産業平均年収約1,190万円（提出会社942人の平均）
• 稲畑産業平均年収約1,006万円（提出会社678人の平均）
• 因幡電機産業平均年収約989万円
• 東テク平均年収約918万円
• 日本紙パルプ商事平均年収約890万円（提出会社753人の平均）
• KPPグループホールディングス平均年収約873万円（提出会社36人の平均）
• シップヘルスケアホールディングス平均年収約854万円（提出会社21人の平均）
• キヤノンマーケティングジャパン平均年収約849万円
• ジェコス平均年収約829万円（提出会社764人の平均）
• 三愛オブリ平均年収約823万円（提出会社388人の平均）
• メディパルホールディングス平均年収約822万円（提出会社186人の平均）