マクニカホールディングスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）
東証33業種: 卸売業 ・ 証券コード 3132
マクニカホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年3月期）
マクニカホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約1,629万円で、マクニカホールディングスの従業員42人の平均です。グループ全体の従業員は5,261人です。
- 平均年間給与
- 約1,629万円（マクニカホールディングスの従業員42人の平均）
- 平均年齢
- 50.3歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 従業員数（連結）
- 5,261人
- 従業員数（提出会社）
- 42人
- 売上高（連結）
- 約1兆2,142億円
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見るマクニカホールディングス
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約1,629万円（マクニカホールディングスの従業員42人の平均） |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均勤続年数 | 19.2年 |
| 従業員数（連結） | 5,261人 |
| 従業員数（提出会社） | 42人 |
| 売上高（連結） | 約1兆2,142億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したマクニカホールディングス（提出会社）の従業員42人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結5,261人）の約1%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約59%増、従業員数は約34%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約7,618億円 | 約1兆293億円 | 約1兆287億円 | 約1兆342億円 | 約1兆2,142億円 |
| 経常利益 | 約355億円 | 約568億円 | 約620億円 | 約373億円 | 約374億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約258億円 | 約410億円 | 約481億円 | 約253億円 | 約278億円 |
| 従業員数 | 3,925人 | 4,203人 | 4,768人 | 5,071人 | 5,261人 |
| 自己資本比率 | 46.9% | 38.6% | 44.2% | 45.4% | 39.8% |
| 自己資本利益率（ROE） | 16.5% | 22.2% | 21.6% | 10.2% | 10.5% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約25億円
売上高の約0.2%
設備投資額
約43億円
売上高の約0.4%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社と子会社、関連会社の計56社で構成され、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品の販売を中心とした事業を行っております。当社グループの事業に関わる主な関係会社の事業の位置付けは、次のとおりであります。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 企業理念体系
- サステナビリティ基本方針
- マテリアリティ（重要課題）と経営・事業活動の関係性
- 長期経営目標
- 中期経営計画（FY2025～FY2027）
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- シリコンサイクル・需給バランス・景気変動の影響について
- サプライチェーン全般について
- 仕入先との関係について
- 新規仕入先の継続的な発掘について
- サービス・ソリューションモデルの構築について
マクニカホールディングスの採用人数・初任給（公式採用ページ）
公式情報
マクニカホールディングスの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 採用人数 | 50名～100名程度 | 原文を見る「募集人数 / /: 50名～100名程度」 |
| 初任給 | 初任給（2025年4月実績）ビジネスドライブ職・エンジニア職・コーポレート職（※ビジネスオペレーション職を除く）大学院卒 総支給額/月：312,390円（基本給：267,000円、諸手当（一律）：45,390円）／大学卒・高専卒 総支給額/月：300,110円（基本給：256,500円、諸手当（一律）：43,610円）／コーポレート職（ビジネスオペレーション職のみ）大学卒 総支給額/月：250,380円（基本給：214,000円、諸手当（一律）：36,380円）／諸手当（一律）は固定残業代20時間分 | 原文を見る「諸手当（一律）は、固定残業代20時間分となります。」 |
| 勤務地 | 神奈川県（新横浜駅）、東京都（品川駅）、大阪府（淀屋橋駅）、愛知県（名古屋駅） | 原文を見る「入社時は神奈川県（新横浜駅）、東京都（品川駅）、大阪府（淀屋橋駅）、愛知県（名古屋駅）いずれか。」 |
| エントリー期間 | 2027 ENTRY エントリー受付を終了／2028年卒向け 2028 ENTRY | 原文を見る「エントリー受付を終了いたしました。」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
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有報データのある東証33業種「卸売業」の会社（就職偏差値は未算定）
マクニカホールディングスと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている東証33業種「卸売業」の会社です。平均年収の高い順に並べています。
- 長瀬産業平均年収約1,190万円（提出会社942人の平均）
- 稲畑産業平均年収約1,006万円（提出会社678人の平均）
- 因幡電機産業平均年収約989万円
- 東テク平均年収約918万円
- 日本紙パルプ商事平均年収約890万円（提出会社753人の平均）
- KPPグループホールディングス平均年収約873万円（提出会社36人の平均）
- シップヘルスケアホールディングス平均年収約854万円（提出会社21人の平均）
- キヤノンマーケティングジャパン平均年収約849万円
- アルフレッサホールディングス平均年収約839万円（提出会社67人の平均）
- ジェコス平均年収約829万円（提出会社764人の平均）
- 三愛オブリ平均年収約823万円（提出会社388人の平均）
- メディパルホールディングス平均年収約822万円（提出会社186人の平均）
ほかの会社の数字と比べる
マクニカホールディングスのよくある質問
Q. マクニカホールディングスの平均年収は？
Q. マクニカホールディングスの従業員数は？
Q. マクニカホールディングスの平均年齢・平均勤続年数は？
Q. マクニカホールディングスの売上高は？
Q. マクニカホールディングスの初任給は？
Q. マクニカホールディングスの採用人数は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（マクニカホールディングス・書類ID S100YGVR）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（横浜市港北区新横浜1-6-3）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日