加賀電子の年収・従業員数・業績（有価証券報告書）
東証33業種: 卸売業 ・ 証券コード 8154 ・ KAGA ELECTRONICS CO.,LTD.
加賀電子の要点（有価証券報告書・2026年3月期）
加賀電子が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約820万円で、加賀電子の従業員583人の平均です。グループ全体の従業員は9,374人です。
- 平均年間給与
- 約820万円（加賀電子の従業員583人の平均）
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 13.9年
- 従業員数（連結）
- 9,374人
- 従業員数（提出会社）
- 583人
- 売上高（連結）
- 約6,589億円
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る加賀電子
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約820万円（加賀電子の従業員583人の平均） |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 従業員数（連結） | 9,374人 |
| 従業員数（提出会社） | 583人 |
| 売上高（連結） | 約6,589億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した加賀電子（提出会社）の従業員583人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結9,374人）の約6%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約33%増、従業員数は約18%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約4,958億円 | 約6,081億円 | 約5,427億円 | 約5,478億円 | 約6,589億円 |
| 経常利益 | 約215億円 | 約327億円 | 約260億円 | 約226億円 | 約299億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約154億円 | 約231億円 | 約203億円 | 約171億円 | 約311億円 |
| 従業員数 | 7,959人 | 8,092人 | 8,021人 | 8,560人 | 9,374人 |
| 自己資本比率 | 38.8% | 45.3% | 52.6% | 54.4% | 45.5% |
| 自己資本利益率（ROE） | 15.7% | 19.6% | 14.5% | 10.8% | 17.8% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約8億円
売上高の約0.1%
設備投資額
約38億円
売上高の約0.6%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、加賀電子株式会社（当社）、連結子会社68社（国内22社、海外46社）および持分法適用関連会社３社（国内１社、海外２社）、持分法非適用関連会社１社（国内１社）により構成されております。その主な事業内容といたしまして、電子部品事業におきましては、半導体、一般電子部品、EMS（注）などの開発・製造・販売などを行っております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 国内営業拠点における再エネ導入
- 国内製造拠点における再エネ導入
- 自家発電/外部調達
- 太陽光パネル/バイオマス発電/再エネ事業者
- 海外製造拠点における再エネ導入
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 経済環境について
- 為替レートの変動について
- カントリーリスクについて
- 仕入先との関係および競合について
- 自社製品の取り扱いに伴うリスクについて
加賀電子の採用人数・初任給（公式採用ページ）
公式情報
加賀電子の公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 採用人数 | 30～45名程度（総合職・一般職含む） | 原文を見る「採用予定数: 30～45名程度（総合職・一般職含む）」 |
| 初任給 | 2026年度4月実績 / 大学院卒（総合職）：295,000円～ / 大卒（総合職）：280,000円～ / 大卒（一般職）：227,000円～ / 短・専門卒（一般職）：218,000円～ | 原文を見る「2026年度4月実績 / 大学院卒（総合職）：295,000円～ / 大卒（総合職）：280,000円～ / 大卒（一般職）：227,000円～ / 短・専門卒（一般職）：218,000円～」 |
| 勤務地 | 東京（秋葉原本社・八丁堀本社別館）、宮城、埼玉、神奈川、静岡、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、熊本 | 原文を見る「東京（秋葉原本社・八丁堀本社別館）・宮城・埼玉・神奈川・静岡・新潟・石川・愛知・大阪・広島・福岡・熊本 / 計13ヶ所」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
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有報データのある東証33業種「卸売業」の会社（就職偏差値は未算定）
加賀電子と同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている東証33業種「卸売業」の会社です。平均年収の高い順に並べています。
- マクニカホールディングス平均年収約1,629万円（提出会社42人の平均）
- 長瀬産業平均年収約1,190万円（提出会社942人の平均）
- 稲畑産業平均年収約1,006万円（提出会社678人の平均）
- 因幡電機産業平均年収約989万円
- 東テク平均年収約918万円
- 日本紙パルプ商事平均年収約890万円（提出会社753人の平均）
- KPPグループホールディングス平均年収約873万円（提出会社36人の平均）
- シップヘルスケアホールディングス平均年収約854万円（提出会社21人の平均）
- キヤノンマーケティングジャパン平均年収約849万円
- アルフレッサホールディングス平均年収約839万円（提出会社67人の平均）
- ジェコス平均年収約829万円（提出会社764人の平均）
- 三愛オブリ平均年収約823万円（提出会社388人の平均）
ほかの会社の数字と比べる
加賀電子のよくある質問
Q. 加賀電子の平均年収は？
Q. 加賀電子の従業員数は？
Q. 加賀電子の平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 加賀電子の売上高は？
Q. 加賀電子の初任給は？
Q. 加賀電子の採用人数は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（加賀電子・書類ID S100YNQJ）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（千代田区神田松永町20番地）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日