熊谷組の年収・従業員数・業績（有価証券報告書）
不動産・建設 ・ 東証33業種: 建設業 ・ 証券コード 1861 ・ Kumagaigumi Co.,Ltd.
熊谷組の要点（有価証券報告書・2026年3月期）
熊谷組が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約918万円で、熊谷組の従業員2,740人の平均です。グループ全体の従業員は4,507人です。
- 平均年間給与
- 約918万円（熊谷組の従業員2,740人の平均）
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 従業員数（連結）
- 4,507人
- 従業員数（提出会社）
- 2,740人
- 売上高（連結）
- 約4,877億円
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る熊谷組
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約918万円（熊谷組の従業員2,740人の平均） |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 |
| 従業員数（連結） | 4,507人 |
| 従業員数（提出会社） | 2,740人 |
| 売上高（連結） | 約4,877億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した熊谷組（提出会社）の従業員2,740人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約15%増、従業員数は約4%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約4,252億円 | 約4,035億円 | 約4,432億円 | 約4,986億円 | 約4,877億円 |
| 経常利益 | 約237億円 | 約122億円 | 約130億円 | 約144億円 | 約270億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約159億円 | 約80億円 | 約83億円 | 約94億円 | 約201億円 |
| 従業員数 | 4,338人 | 4,406人 | 4,432人 | 4,536人 | 4,507人 |
| 自己資本比率 | 45.6% | 45.1% | 38.5% | 39.3% | 41.8% |
| 自己資本利益率（ROE） | 9.5% | 4.7% | 4.8% | 5.2% | 10.9% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約34億円
売上高の約0.7%
設備投資額
約47億円
売上高の約1.0%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、建設事業及びその周辺関連事業を主たる事業としている。事業の内容及び当該事業に係わる位置づけは次のとおりである。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
- ＥＳＧ課題への取組み
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 建設投資の動向
- 建設資材市況及び労務単価の変動
- 建設技能労働者の不足
- 人財の確保
- 海外における事業展開
熊谷組の採用人数・初任給・選考フロー（公式採用ページ）
公式情報
熊谷組の公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 採用人数 | 155名 | 原文を見る「募集人数: 155名」 |
| 初任給 | 〈総合職〉 修士卒：320,000円、学部卒：300,000円、高専卒：280,000円 / 〈地域総合職〉 修士卒：295,000円、学部卒：275,000円、高専卒：255,000円 / 〈エリア職〉 学部卒：255,000円、短大卒：235,000円 / 2026年4月より | 原文を見る「修士卒：320,000円、学部卒：300,000円、高専卒：280,000円」 |
| 募集職種 | ＜総合職＞【土木】土木施工／土木設計／土木積算／機電機械／機電電気／土木IT・DX | 原文を見る「建築施工／意匠設計／構造設計／建築積算／設電設備／設電電気／建築IT・DX」 |
| 勤務地 | 北海道、東北、首都圏、名古屋、北陸、関西、中四国、九州（沖縄県を含む） | 原文を見る「本社、全国の支店・営業所および作業所、海外拠点」 |
| 選考の流れ | 書類選考・適性検査 → 一次面接 → 最終面接 | 原文を見る「書類選考・適性検査 → 一次面接 → 最終面接 のフローで選考します。」 |
| エントリー期間 | 2028年卒エントリー／2027年卒エントリー | 原文を見る「2028年卒エントリーはこちらからお願いします。 / 2027年卒エントリーはこちらからお願いします。」 |
| インターン | インターンシップ・説明会に参加できる（詳細はインターンシップ・セミナー情報ページ） | 原文を見る「インターンシップ・説明会に参加できますか？: できます。ぜひご参加ください。」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
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不動産・建設業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けている不動産・建設業界の会社のうち、グループの従業員数が熊谷組に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 熊谷組 | 4,507人 | 約918万円 | 18.6年 |
| 東急不動産ホールディングス | 21,036人 | 約1,320万円※ | 15.3年※ |
| 大成建設 | 18,503人 | 約1,191万円 | 17.0年 |
| 大林組 | 18,031人 | 約1,239万円 | 15.9年 |
| 住友不動産 | 14,116人 | 約824万円 | 10.3年 |
| 竹中工務店 | 14,006人 | 約1,153万円 | 18.9年 |
| 三菱地所 | 11,659人 | 約1,759万円 | 16.3年 |
| 森ビル | 4,407人 | 約1,012万円 | 16.1年 |
| ヒューリック | 3,495人 | 約2,295万円 | 7.5年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
有報データのある不動産・建設業界の会社（就職偏差値は未算定）
熊谷組と同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている不動産・建設業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。
ほかの会社の数字と比べる
熊谷組のよくある質問
Q. 熊谷組の平均年収は？
Q. 熊谷組の従業員数は？
Q. 熊谷組の平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 熊谷組の売上高は？
Q. 熊谷組の初任給は？
Q. 熊谷組の採用人数は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（熊谷組・書類ID S100YK9Q）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（福井市中央2丁目6番8号）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日