髙松コンストラクショングループの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

髙松コンストラクショングループの要点（有価証券報告書・2026年3月期）

髙松コンストラクショングループが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約898万円で、髙松コンストラクショングループの従業員100人の平均です。グループ全体の従業員は5,119人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

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有価証券報告書で見る髙松コンストラクショングループ

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した髙松コンストラクショングループ（提出会社）の従業員100人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結5,119人）の約2%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約36%増、従業員数は約8%増となっています。

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループは、建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなっております。

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・受注環境の変化によるリスク
• ・建設資材価格・労務単価の上昇のリスク
• ・建設技術者・技能労働者の不足リスク
• ・情報セキュリティリスク
• ・労働環境リスク

不動産・建設業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている不動産・建設業界の会社のうち、グループの従業員数が髙松コンストラクショングループに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。

有報データのある不動産・建設業界の会社（就職偏差値は未算定）

髙松コンストラクショングループと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている不動産・建設業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• 高砂熱学工業平均年収約1,246万円
• 三機工業平均年収約1,228万円
• インフロニア・ホールディングス平均年収約1,189万円（提出会社96人の平均）
• ダイダン平均年収約1,177万円
• 大気社平均年収約1,160万円
• 大和ハウス工業平均年収約1,101万円
• 新日本空調平均年収約1,094万円
• 戸田建設平均年収約1,038万円
• 東急建設平均年収約1,028万円
• 東亜建設工業平均年収約1,019万円
• 関電工平均年収約1,012万円
• 奥村組平均年収約1,006万円