トーホーの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

トーホーの要点（有価証券報告書・2026年1月期）

トーホーが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年1月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約680万円で、トーホーの従業員162人の平均です。グループ全体の従業員は2,540人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

トーホーも含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行してスカウト型の就活サービス（キミスカ）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見るトーホー

金融庁の EDINET に出ている2026年1月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したトーホー（提出会社）の従業員162人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結2,540人）の約6%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年1月期から2026年1月期までの5期で、売上高は約38%増、従業員数は約2%減となっています。

設備投資

2026年1月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社および子会社21社で構成されており、主として業務用食品を外食産業へ販売する事業を営んでおります。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等
• ・優先的に対処すべき事業上、財務上の課題

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・消費者や得意先のニーズへの対応遅れ
• ・品質および衛生管理上の事故
• ・海外からの商品調達の停滞等
• ・海外でのカントリーリスクや紛争
• ・人材確保の計画未達

有報データのある東証33業種「卸売業」の会社（就職偏差値は未算定）

トーホーと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている東証33業種「卸売業」の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• マクニカホールディングス平均年収約1,629万円（提出会社42人の平均）
• 長瀬産業平均年収約1,190万円（提出会社942人の平均）
• 稲畑産業平均年収約1,006万円（提出会社678人の平均）
• 因幡電機産業平均年収約989万円
• 東テク平均年収約918万円
• 日本紙パルプ商事平均年収約890万円（提出会社753人の平均）
• KPPグループホールディングス平均年収約873万円（提出会社36人の平均）
• シップヘルスケアホールディングス平均年収約854万円（提出会社21人の平均）
• キヤノンマーケティングジャパン平均年収約849万円
• アルフレッサホールディングス平均年収約839万円（提出会社67人の平均）
• ジェコス平均年収約829万円（提出会社764人の平均）
• 三愛オブリ平均年収約823万円（提出会社388人の平均）