東鉄工業の年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

東鉄工業の要点（有価証券報告書・2026年3月期）

東鉄工業が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約954万円で、東鉄工業の従業員1,714人の平均です。グループ全体の従業員は1,921人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

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有価証券報告書で見る東鉄工業

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した東鉄工業（提出会社）の従業員1,714人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約42%増、従業員数は約4%増となっています。

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループは、当社及び子会社５社で構成され、その他関連会社１社とともに、主として建設業に関連した事業を展開しております。当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・鉄道の保守・改良など鉄道関連工事を中心とした交通インフラメンテナンスの
• ・その高い専門的技術力と高品質な施工実績による信頼を基に、
• ・健全なインフラの構築・維持及び良好な環境の創造と保全を通じて、
• ・すべてのステークホルダーが安全・安心して暮らせる、地球環境に配慮した
• ・専門プロ集団として、鉄道工事業界において「ナンバーワン」、建設業界において

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・工事事故による影響
• ・施工物等の不具合
• ・得意先との取引
• ・人材の確保
• ・法的規制等

不動産・建設業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている不動産・建設業界の会社のうち、グループの従業員数が東鉄工業に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。

有報データのある不動産・建設業界の会社（就職偏差値は未算定）

東鉄工業と同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている不動産・建設業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• 高砂熱学工業平均年収約1,246万円
• 三機工業平均年収約1,228万円
• インフロニア・ホールディングス平均年収約1,189万円（提出会社96人の平均）
• ダイダン平均年収約1,177万円
• 大気社平均年収約1,160万円
• 大和ハウス工業平均年収約1,101万円
• 新日本空調平均年収約1,094万円
• 戸田建設平均年収約1,038万円
• 東急建設平均年収約1,028万円
• 東亜建設工業平均年収約1,019万円
• 関電工平均年収約1,012万円
• 奥村組平均年収約1,006万円