東洋エンジニアリングの年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）
不動産・建設 ・ 東証33業種: 建設業 ・ 証券コード 6330 ・ TOYO ENGINEERING CORPORATION
東洋エンジニアリングの要点（有価証券報告書・2026年3月期）
東洋エンジニアリングが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約920万円で、東洋エンジニアリングの従業員973人の平均です。グループ全体の従業員は4,559人です。
- 平均年間給与
- 約920万円（東洋エンジニアリングの従業員973人の平均）
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（連結）
- 4,559人
- 従業員数（提出会社）
- 973人
- 採用大学（大学の公式資料）
- 2大学の就職先資料に掲載（最多は明治大学の3名・2025年度）
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る東洋エンジニアリング
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約920万円（東洋エンジニアリングの従業員973人の平均） |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 15.3年 |
| 従業員数（連結） | 4,559人 |
| 従業員数（提出会社） | 973人 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した東洋エンジニアリング（提出会社）の従業員973人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題
- 2027年３月期連結業績予想
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 当社グループ事業としてのプロジェクトの受注および遂行に伴う共通リスク
- 感染症によるリスク
東洋エンジニアリングの採用人数・初任給・選考フロー（公式採用ページ）
公式情報
東洋エンジニアリングの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 採用人数 | 2026年度 合計66名（技術系総合職54、事務系総合職8、一般事務職4）／2025年度 合計59／2024年度 合計57 | 原文を見る「合計: 66 / 59 / 57」 |
| 初任給 | 総合職 / 博士 月給337,450円 / 修士 月給277,300円 / 学士 月給253,360円 / 高専(本科卒) 月給229,420円（2026年度）／諸手当：住宅補給金、通勤費実費など／賞与：年2回（7月、12月） | 原文を見る「博士 月給337,450円 / 修士 月給277,300円 / 学士 月給253,360円 / 高専(本科卒) 月給229,420円」 |
| 募集職種 | 技術系総合職、事務系総合職 | 原文を見る「技術系総合職 基本設計（プロセス）、詳細設計（機器、配管、制御、電気、土建、建築、HSE、ユーティリティー）、建設工事管理、IT企画管理、資源開発ほか 事務系総合職」 |
| 勤務地 | 千葉本社、東京オフィス、国内・海外の事務所・拠点、建設現場等 | 原文を見る「千葉本社、東京オフィス、国内・海外の事務所・拠点、建設現場等」 |
| 選考の流れ | 会社説明会／インターンシップに参加 → エントリーシート提出 → Webテスト （基礎能力・適性） → 試験・面接 グループディスカッション、面接（オンライン含む、複数回） → 内々定 | 原文を見る「Webテスト （基礎能力・適性） 試験・面接 グループディスカッション、面接（オンライン含む、複数回） 内々定」 |
| インターン | マイページより会社説明会／インターンシップに申し込み、会社説明会／インターンシップに参加（時期の記載なし） | 原文を見る「マイページより会社説明会／インターンシップに申し込み」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
東洋エンジニアリングの採用大学（大学の公式就職データ）
各大学が公開している就職先の資料に、東洋エンジニアリング（資料の表記: 東洋エンジニアリング（株））が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。
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不動産・建設業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けている不動産・建設業界の会社のうち、グループの従業員数が東洋エンジニアリングに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 東洋エンジニアリング | 4,559人 | 約920万円 | 15.3年 |
| 東急不動産ホールディングス | 21,036人 | 約1,320万円※ | 15.3年※ |
| 大成建設 | 18,503人 | 約1,191万円 | 17.0年 |
| 大林組 | 18,031人 | 約1,239万円 | 15.9年 |
| 住友不動産 | 14,116人 | 約824万円 | 10.3年 |
| 竹中工務店 | 14,006人 | 約1,153万円 | 18.9年 |
| 三菱地所 | 11,659人 | 約1,759万円 | 16.3年 |
| 森ビル | 4,407人 | 約1,012万円 | 16.1年 |
| ヒューリック | 3,495人 | 約2,295万円 | 7.5年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
有報データのある不動産・建設業界の会社（就職偏差値は未算定）
東洋エンジニアリングと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている不動産・建設業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。
ほかの会社の数字と比べる
東洋エンジニアリングのよくある質問
Q. 東洋エンジニアリングの平均年収は？
Q. 東洋エンジニアリングの従業員数は？
Q. 東洋エンジニアリングの平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 東洋エンジニアリングの採用大学は？
Q. 東洋エンジニアリングの初任給は？
Q. 東洋エンジニアリングの採用人数は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（東洋エンジニアリング・書類ID S100YI4K）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（千葉市美浜区中瀬1丁目1番地）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日