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テレビ局

TBSテレビとテレビ東京はどっち?

テレビ局でよく併願される TBSテレビ と テレビ東京 を、就職偏差値(編集部の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。

A 社

TBSテレビ

62高

B 社

テレビ東京

62高

TBSテレビとテレビ東京を実データで比べる

出典は各社の有価証券報告書(金融庁 EDINET)と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。

項目TBSテレビテレビ東京
初任給(公式)大卒 302,429円/修士 311,554円(固定残業代込み)2027年度新卒採用:【総合職 Tech&DX部門(高等専門学校卒)】30万3,600円(基本給27万6,000円、固定手当2万7,600円)/【アナウンス職】【総合職(大学卒・高等専門学校専攻科修了)】【総合職クリエイティブ制作部門・ビジネス部門(大学院卒)】32万4,500円(基本給29万5,000円、固定手当2万9,500円)/【総合職 Tech&DX部門(大学院卒)】33万4,400円(基本給30万4,000円、固定手当3万400円)
選考の流れ(公式)「My Page 2028」にログイン → WEBテスト受検 → ボストンキャリアフォーラム参加者向けアンケートの回答 → エントリーシートの入力・提出 → 動画課題のアップロード—(公表データなし)
募集職種(公式)制作・報道・ビジネス部門、テクノロジー部門、アナウンサー部門総合職 クリエイティブ制作部門、総合職 ビジネス部門、総合職 Tech&DX部門 ほか

有報の数字は報告書の値そのまま(万円・億円への言い換えだけ四捨五入)。公式ページの項目は書き方のままです

  • TBSテレビ: 有価証券報告書のデータなし / 公式採用ページ(取得日 2026年10月12日)出典1出典2
  • テレビ東京: 有価証券報告書のデータなし / 公式採用ページ(取得日 2026年10月23日)出典

この 2 社の違い(要約)

  • 就職偏差値(編集部の目安): TBSテレビ 62 vs テレビ東京 62(差 0pt、同水準)
  • 平均年収(有価証券報告書): TBSテレビ 公式の年収公表なし vs テレビ東京 公式の年収公表なし
  • 業界: メディア・広告 / メディア・広告(同業界)
  • 働き方: 不規則・現場多 / 不規則・ハイブリッド

詳細比較

就職偏差値(編集部の目安)6262
業界メディア・広告メディア・広告
区分テレビ局テレビ局
本社東京都港区東京都港区
従業員数(目安)2,900人1,800人
平均年収(有価証券報告書)公式の年収公表なし公式の年収公表なし
働き方不規則・現場多不規則・ハイブリッド

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宮田 美結(みゆ・行動経済学担当)の似顔絵イラスト

みゆの行動経済学ワンポイント

宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当

フレーミング効果

同じ事実でも、どう言い表すかで受け取り方と選択が変わる。

「離職率10%」と「定着率90%」は同じ数字なんです。それでも、どちらで書かれているかで印象は動きます。

TBSテレビとテレビ東京を並べた瞬間から、この見方は働き始めます。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

マッチする就活タイプ

TBSテレビの就職難易度・年収を見るテレビ東京の就職難易度・年収を見る

TBSテレビ と テレビ東京 の比較でよくある質問

TBSテレビとテレビ東京はどちらが年収が高い?

どちらも有価証券報告書の平均年間給与がありません(TBSテレビ: 公式の年収公表なし、テレビ東京: 公式の年収公表なし)。当サイトでは推計の年収は載せていないので、年収の高い・低いは比べていません。新卒の給与は、両社の公式採用ページの初任給で確かめられます。

TBSテレビとテレビ東京、就職偏差値が高いのはどちら?

両社とも就職偏差値は62で、ほぼ同じくらいです。選考の難しさは年度や職種で動くので、最新の内定実績を各社の採用ページでも見てみてくださいね。

TBSテレビとテレビ東京は併願できますか?

テレビ局のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。TBSテレビのほうには、TBSテレビならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。

TBSテレビとテレビ東京、どちらを選ぶべき?

偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア(転勤・駐在・異動の範囲)、社風(成果主義か年功か)、働き方(リモート・残業)。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。

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就職偏差値・従業員数(目安)は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。