静岡銀行と千葉銀行はどっち？
地方銀行でよく併願される 静岡銀行 と 千葉銀行 を、就職偏差値（編集部の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。
静岡銀行と千葉銀行を実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | 静岡銀行 | 千葉銀行 |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約813万円（静岡銀行2,687人の平均） | 約837万円 |
| 平均年齢（有報） | 38.4歳（静岡銀行） | 38.3歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 14.4年（静岡銀行） | 14.4年 |
| 従業員数・単体（有報） | 2,687人（静岡銀行） | 3,873人 |
| 従業員数・連結（有報） | 4,226人 | 4,377人 |
| 売上（有報） | 約4,385億円（経常収益） | 約4,450億円（経常収益） |
| 初任給（公式） | 大卒（ムーブスタイル） 280,000円（※）〜260,000円／大卒（ホームスタイル） 253,000円（※静岡銀行にて基準地を離れ赴任する場合） | 大卒 280,000円／修士 288,000円 |
| 採用予定人数（公式） | 2025年度：190名（男性105名 女性85名） | —（公表データなし） |
| 選考の流れ（公式） | 面接 → 論文 → 適性検査 | エントリーシート提出 → 適性検査の受検 → 選考会の予約 → 複数回の面接 → 内々定 |
| 募集職種（公式） | 銀行業務全般 | オープンコース、デジタル・AIコース、デジタル・ITコース ほか |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- 静岡銀行: 有価証券報告書（2026年3月期）（提出は株式会社しずおかフィナンシャルグループ）。静岡銀行は有価証券報告書を自社では出していないため、親会社のしずおかフィナンシャルグループ（持株会社）の有価証券報告書の「従業員の状況」に載っている静岡銀行の欄（2,687人）の数字を出しています。 ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
- 千葉銀行: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。会社名を括弧で添えた数字は、親会社（持株会社）の有価証券報告書に載っているその会社の欄の値です。
この 2 社の違い（要約）
- 就職偏差値（編集部の目安）: 静岡銀行 62 vs 千葉銀行 61（差 1pt、静岡銀行のほうがやや難関）
- 平均年収（有価証券報告書）: 静岡銀行 約813万円（有報・静岡銀行2,687人の平均） vs 千葉銀行 約837万円（有報）
- 業界: 金融・証券 / 金融・証券（同業界）
- 働き方: 静岡・ハイブリッド / 千葉・ハイブリッド
詳細比較
| 就職偏差値（編集部の目安） | 62 | 61 |
|---|---|---|
| 業界 | 金融・証券 | 金融・証券 |
| 区分 | 地方銀行 | 地方銀行 |
| 本社 | 静岡県静岡市 | 千葉県千葉市 |
| 平均年収（有価証券報告書） | 約813万円（有報・静岡銀行2,687人の平均） | 約837万円（有報） |
| 働き方 | 静岡・ハイブリッド | 千葉・ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
フレーミング効果
同じ事実でも、どう言い表すかで受け取り方と選択が変わる。
「離職率10%」と「定着率90%」は同じ数字なんです。それでも、どちらで書かれているかで印象は動きます。
静岡銀行と千葉銀行を並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
静岡銀行 と 千葉銀行 の比較でよくある質問
静岡銀行と千葉銀行はどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、静岡銀行約813万円（2026年3月期・静岡銀行2,687人の平均）・千葉銀行約837万円（2026年3月期）です。この数字では千葉銀行のほうが高くなっています。どちらも報告書に載っている会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。静岡銀行は有価証券報告書を自社では出していないため、親会社のしずおかフィナンシャルグループ（持株会社）の有価証券報告書の「従業員の状況」に載っている静岡銀行の欄（2,687人）の数字を出しています。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
静岡銀行と千葉銀行、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのは静岡銀行のほうで、静岡銀行が62、千葉銀行が61です（差1）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
静岡銀行と千葉銀行は併願できますか？
地方銀行のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。静岡銀行のほうには、静岡銀行ならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
静岡銀行と千葉銀行、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就職偏差値・従業員数（目安）は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。