横浜銀行と千葉銀行はどっち？
地方銀行でよく併願される 横浜銀行 と 千葉銀行 を、就職偏差値（編集部の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。
横浜銀行と千葉銀行を実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | 横浜銀行 | 千葉銀行 |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | —（公表データなし） | 約837万円 |
| 平均年齢（有報） | —（公表データなし） | 38.3歳 |
| 平均勤続年数（有報） | —（公表データなし） | 14.4年 |
| 従業員数・単体（有報） | —（公表データなし） | 3,873人 |
| 従業員数・連結（有報） | —（公表データなし） | 4,377人 |
| 売上（有報） | —（公表データなし） | 約4,450億円（経常収益） |
| 初任給（公式） | 総合職：大学院卒 300,000円、大学・専門学校・高等専門学校卒 280,000円。カスタマーサービス職：大学・短期大学・専門学校卒 210,000円（2027年卒向け募集要項） | 大卒 280,000円／修士 288,000円 |
| 選考の流れ（公式） | マイページよりエントリー → エントリーシート提出、WEB適性検査受検、履修履歴登録 → 面接（複数回） → 内々定 | エントリーシート提出 → 適性検査の受検 → 選考会の予約 → 複数回の面接 → 内々定 |
| 募集職種（公式） | ［総合職］オープンコース、［総合職］デジタル戦略コース、［総合職］データサイエンスコース ほか | オープンコース、デジタル・AIコース、デジタル・ITコース ほか |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- 横浜銀行: 有価証券報告書のデータなし ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月16日）出典
- 千葉銀行: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約）
- 就職偏差値（編集部の目安）: 横浜銀行 62 vs 千葉銀行 61（差 1pt、横浜銀行のほうがやや難関）
- 平均年収（有価証券報告書）: 横浜銀行 公式の年収公表なし vs 千葉銀行 約837万円（有報）
- 業界: 金融・証券 / 金融・証券（同業界）
- 働き方: 神奈川・ハイブリッド / 千葉・ハイブリッド
詳細比較
| 就職偏差値（編集部の目安） | 62 | 61 |
|---|---|---|
| 業界 | 金融・証券 | 金融・証券 |
| 区分 | 地方銀行 | 地方銀行 |
| 本社 | 神奈川県横浜市 | 千葉県千葉市 |
| 平均年収（有価証券報告書） | 公式の年収公表なし | 約837万円（有報） |
| 働き方 | 神奈川・ハイブリッド | 千葉・ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
サンクコスト効果
すでに使って戻ってこない時間やお金が惜しくて、やめたほうがよい場面でも続けてしまう。
選考が進んだ企業ほど「ここまで来たのに」が効いてきて、条件を冷静に見直しにくくなるんです。
横浜銀行と千葉銀行を並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
横浜銀行 と 千葉銀行 の比較でよくある質問
横浜銀行と千葉銀行はどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は千葉銀行約837万円（2026年3月期）です。横浜銀行の平均年収は「公式の年収公表なし」です。有価証券報告書を出していない会社です（外資系の日本法人・非上場の会社・上場グループの子会社など）。同じ物差しの数字が片方にしか無いので、当サイトでは年収の高い・低いを比べていません（推計の数字で埋めることもしていません）。
横浜銀行と千葉銀行、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのは横浜銀行のほうで、横浜銀行が62、千葉銀行が61です（差1）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
横浜銀行と千葉銀行は併願できますか？
地方銀行のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。横浜銀行のほうには、横浜銀行ならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
横浜銀行と千葉銀行、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就職偏差値・従業員数（目安）は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。