キユーピーとハウス食品はどっち？
調味料・食品でよく併願される キユーピー と ハウス食品 を、就職偏差値（編集部の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。
キユーピーとハウス食品を実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | キユーピー | ハウス食品 |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約689万円 | 約707万円（ハウス食品1,636人の平均） |
| 平均年齢（有報） | 42.1歳 | 40.6歳（ハウス食品） |
| 平均勤続年数（有報） | 16.1年 | 17.7年（ハウス食品） |
| 従業員数・単体（有報） | 2,388人 | 1,636人（ハウス食品） |
| 従業員数・連結（有報） | 10,773人 | 6,564人 |
| 売上（有報） | 約5,134億円（売上高） | 約3,170億円（売上高） |
| 初任給（公式） | 大卒 258,000円／修士 272,800円 | —（公表データなし） |
| 採用予定人数（公式） | 未定（前年度実績 61名） | —（公表データなし） |
| 募集職種（公式） | ①生産・品質保証、②ファインケミカル生産・品質保証、営業 ほか | —（公表データなし） |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- キユーピー: 有価証券報告書（2025年11月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
- ハウス食品: 有価証券報告書（2026年3月期）（提出はハウス食品グループ本社株式会社）。ハウス食品は有価証券報告書を自社では出していないため、親会社のハウス食品グループ本社（持株会社）の有価証券報告書の「従業員の状況」に載っているハウス食品の欄（1,636人）の数字を出しています。 ／ 公式採用ページのデータなし
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。会社名を括弧で添えた数字は、親会社（持株会社）の有価証券報告書に載っているその会社の欄の値です。
この 2 社の違い（要約）
- 就職偏差値（編集部の目安）: キユーピー 62 vs ハウス食品 62（差 0pt、同水準）
- 平均年収（有価証券報告書）: キユーピー 約689万円（有報） vs ハウス食品 約707万円（有報・ハウス食品1,636人の平均）
- 業界: 食品・消費財 / 食品・消費財（同業界）
- 働き方: 東京・ハイブリッド / 大阪・ハイブリッド
詳細比較
| 就職偏差値（編集部の目安） | 62 | 62 |
|---|---|---|
| 業界 | 食品・消費財 | 食品・消費財 |
| 区分 | 調味料・食品 | 調味料・食品 |
| 本社 | 東京都渋谷区 | 大阪府東大阪市 |
| 平均年収（有価証券報告書） | 約689万円（有報） | 約707万円（有報・ハウス食品1,636人の平均） |
| 働き方 | 東京・ハイブリッド | 大阪・ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
フレーミング効果
同じ事実でも、どう言い表すかで受け取り方と選択が変わる。
「離職率10%」と「定着率90%」は同じ数字なんです。それでも、どちらで書かれているかで印象は動きます。
キユーピーとハウス食品を並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
キユーピー と ハウス食品 の比較でよくある質問
キユーピーとハウス食品はどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、キユーピー約689万円（2025年11月期）・ハウス食品約707万円（2026年3月期・ハウス食品1,636人の平均）です。この数字ではハウス食品のほうが高くなっています。どちらも報告書に載っている会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。ハウス食品は有価証券報告書を自社では出していないため、親会社のハウス食品グループ本社（持株会社）の有価証券報告書の「従業員の状況」に載っているハウス食品の欄（1,636人）の数字を出しています。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
キユーピーとハウス食品、就職偏差値が高いのはどちら？
両社とも就職偏差値は62で、ほぼ同じくらいです。選考の難しさは年度や職種で動くので、最新の内定実績を各社の採用ページでも見てみてくださいね。
キユーピーとハウス食品は併願できますか？
調味料・食品のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。キユーピーのほうには、キユーピーならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
キユーピーとハウス食品、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就職偏差値・従業員数（目安）は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。